【內容簡介】
本書通過對體驗式學習理論本源的追求和探索，讓讀者清晰地看到體驗式學習的發(fā)展歷程，了解體驗式學習的前世今生，將體驗式學習的特征、行為改變理論、心流與失衡論和團隊發(fā)展理論、沖突管理策略理論等結合起來，讓看起來遙遠的體驗式學習理論變得切實有效，便于企業(yè)開展體驗式培訓和學習活動。本書適合以下讀者閱讀：希望增進對引導原則與方法了解的組織培訓管理者；想在教學工作及學習發(fā)展中提升能力的組織內部講師；希望在管理工作中，對團隊“少命令、多引導”的企業(yè)管理者；為組織提供體驗式培訓，想要提升引導技巧的引導者與培訓師；想了解體驗式培訓中引導的理論及實務的教師與普通讀者。
【作者介紹】
作者：夏雄武
【主播介紹】
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