公式或定理往往讓人覺得晦澀難懂，但倘若配上合適的故事，就讓人容易理解了。好故事也是一樣，往往一些看似玄妙深奧的大道理，以故事的形式講出來，就會變得通俗易懂。
來看我們的企業(yè)，任正非、柳傳志、張瑞敏、馬云、史玉柱、王石等成功者，都是講故事的高手。企業(yè)中的“故事大王”非張瑞敏莫屬，他為了讓員工有清醒的質量意識，在創(chuàng)業(yè)初期砸了76臺質量存在缺陷的冰箱，一個“砸冰箱”的故事，使“質量第一”的理念成為海爾企業(yè)文化的重要組成部分。了解海爾，很多人是通過“洗土豆的洗衣機”、“麥克冰箱”、“海爾模式激活休克魚”等故事得來的。
本專輯搜集、選取了老板最應該講給員工的365個故事，旨在我們的啟迪心智、增強企業(yè)戰(zhàn)斗力，讓個人和企業(yè)實現雙贏發(fā)展。我們所需要做的，就是反復琢磨故事中的道理，仔細思考：你能從中學到什么？你是不是也可以這樣做，或者能否避免同樣的錯誤？
最后，真誠地希望你能夠從中受到啟發(fā)，感悟故事中的道理，領略故事中的魅力，并將其運用于你的工作和生活中，完善自身的心智！
