賦能式高效對(duì)話技能：用教練的方式來(lái)一場(chǎng)高效對(duì)話，高效對(duì)話的流程與技巧。
1.如何與人快速建立親和與信任？
2.如何快速讀懂別人，讓對(duì)方覺(jué)得我很懂他？
3.如何使用提問(wèn)題的方法讓對(duì)方自我覺(jué)察？
4.如何使用開(kāi)放式問(wèn)題幫助對(duì)方找到更多可能性？
5.如何使用不同的語(yǔ)調(diào)來(lái)幫助對(duì)方找到力量？
6.如何使用成果框架，幫助對(duì)方厘清目標(biāo)？
7.如何開(kāi)啟降維打擊的溝通模式，搞清楚邏輯層次的內(nèi)在協(xié)調(diào)？
8.如何在對(duì)話中讓對(duì)方有決心采取行動(dòng)，達(dá)成成果？
9.如何喚醒對(duì)方的覺(jué)察，讓對(duì)方有清晰的自我認(rèn)知？
