組織級(jí)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)

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【內(nèi)容簡(jiǎn)介】

組織級(jí)項(xiàng)目管理被定義為由組織內(nèi)所有職能領(lǐng)域中的工具所支持的人員、知識(shí)和流程的整合。該方法通過開發(fā)并將項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和項(xiàng)目管理的原則和實(shí)踐與組織驅(qū)動(dòng)因素(如結(jié)構(gòu)、文化、技術(shù)和人力資源實(shí)踐)及業(yè)務(wù)流程聯(lián)系起來,以支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而進(jìn)一步提升組織的績(jī)效。雖然該標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于尋求更好地實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的組織都有用,但對(duì)于尚沒有統(tǒng)一項(xiàng)目管理方法的組織尤為有益。


【作者介紹】

作者:美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)


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