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【內(nèi)容簡(jiǎn)介】
在辦公室里，許多非常的員工并沒有得到老板的賞識(shí)，其主要原因是與老板過度疏遠(yuǎn)，沒有找到合遭的機(jī)會(huì)向老板推銷自己，沒有把自己的能力和才華介紹給自己的老板。作為下屬，不管你能力有多強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)不信任你也無(wú)濟(jì)于事。換取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的放心、信任，是你眼前獲得器重、日后謀求晉升的基礎(chǔ)和前提。 大多數(shù)職場(chǎng)中人既不了解領(lǐng)導(dǎo)的心理活動(dòng)，又缺乏與領(lǐng)導(dǎo)交的技巧，因此和領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生了隔閡。這常常使我們的判斷、工作方式和態(tài)度產(chǎn)生偏差，不但不能創(chuàng)造一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境，反而阻礙了成長(zhǎng)和發(fā)展。
【作者介紹】
作者：趙凡禹
【主播介紹】
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