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《做稱職的80后管理者》

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《做稱職的80后管理者》

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《做稱職的80后管理者》

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前言
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1年前
第一章擁有關(guān)懷員工的情操（1）
42
1年前
第一章擁有關(guān)懷員工的情操（2）
50
1年前
第一章擁有關(guān)懷員工的情操（3）
33
1年前
第一章擁有關(guān)懷員工的情操（4）
41
1年前
第二章你是否能忘記自己是管理者（1）
45
1年前
第二章你是否能忘記自己是管理者（2）
41
1年前
第二章你是否能忘記自己是管理者（3）
50
1年前
第三章學(xué)會扮演一名傾聽者（1）
25
1年前
第三章學(xué)會扮演一名傾聽者（2）
22
1年前
第三章學(xué)會扮演一名傾聽者（3）
41
1年前
第四章絕不做輕諾寡信的管理者（1）
26
1年前
第四章絕不做輕諾寡信的管理者（2）
21
1年前
第四章絕不做輕諾寡信的管理者（3）
16
1年前
第五章懂得維護(hù)員工的“面子”（1）
16
1年前
第五章懂得維護(hù)員工的“面子”（2）
45
1年前
第五章懂得維護(hù)員工的“面子”（3）
20
1年前
第六章切忌厚此薄彼（1）
40
1年前
第六章切忌厚此薄彼（2）
36
1年前
第六章切忌厚此薄彼（3）
46
1年前
第七章充分授權(quán)意味著信任員工（1）
44
1年前
第七章充分授權(quán)意味著信任員工（2）
26
1年前
第八章重在以身作則（1）
39
1年前
第八章重在以身作則（2）
25
1年前
第八章重在以身作則（3）
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1年前
第九章適時贊美你的員工（1）
33
1年前
第九章適時贊美你的員工（2）
15
1年前

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