進(jìn)入職場的前幾年，對于年輕人來說非常關(guān)鍵。能否快速融入職場，找準(zhǔn)職業(yè)方向，洞悉選拔機(jī)制，對個人的整個職業(yè)生涯發(fā)展起著決定性的作用。而現(xiàn)實(shí)是只有極少數(shù)人能在職場初期就脫穎而出，步入職場發(fā)展快車道。究其原因，大多數(shù)人沒有建立職業(yè)規(guī)劃的整體概念，缺乏對職場規(guī)則的基本認(rèn)知，適應(yīng)職場發(fā)展的能力嚴(yán)重不足。
針對以上問題，《能力突圍 把握人生關(guān)鍵時期的職場進(jìn)階術(shù)》獨(dú)具特色地將職業(yè)生涯分為0～2年、2～5年、5年以上3個階段，并進(jìn)行系統(tǒng)梳理和深度剖析，幫助讀者快速對號入座，找到具體解決方案：0～2年如何快速適應(yīng)職場環(huán)境，2～5年如何重新定義職業(yè)發(fā)展方向，5年以上如何實(shí)現(xiàn)成長躍遷。
《能力突圍 把握人生關(guān)鍵時期的職場進(jìn)階術(shù)》是一本“心法+方法”的職場行動指南。同時，書中包含大量生動有趣的真實(shí)案例，并在末章精選了30個很具有代表性的職場真實(shí)問題及中肯建議，說不定其中就有你關(guān)心的。
