【內(nèi)容簡(jiǎn)介】
本書(shū)作者基于5年的深耕研究，結(jié)合15年的人力資源管理相關(guān)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，梳理出一本幫助企業(yè)零基礎(chǔ)地實(shí)施導(dǎo)師制的工具書(shū)，意在以結(jié)構(gòu)化在崗培訓(xùn)激活組織賦能系統(tǒng)，批量復(fù)制人才。本書(shū)先是梳理實(shí)施導(dǎo)師制需要了解的關(guān)鍵內(nèi)容，再按照實(shí)施導(dǎo)師制的步驟，教讀者逐步實(shí)施導(dǎo)師制。書(shū)中不僅提供關(guān)鍵表單、工具，還提供避坑指南、成功案例等。本書(shū)特別適用于處于快速發(fā)展階段、需要大量培養(yǎng)新員工的企業(yè)的人才發(fā)展工作者，同時(shí)也是有后備/新晉管理人員、銷(xiāo)售人員、技術(shù)人員等人才培養(yǎng)需求的企業(yè)的人才發(fā)展工作者的重要實(shí)踐工具書(shū)。
【作者介紹】
吳穗敏，擁有超過(guò)20年國(guó)企、外企、民企的業(yè)務(wù)部門(mén)和職能部門(mén)的任職經(jīng)歷，對(duì)企業(yè)不同情形下的業(yè)務(wù)需求、培訓(xùn)與業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)頗有研究，尤其是在人才發(fā)展領(lǐng)域和學(xué)習(xí)技術(shù)領(lǐng)域，包括結(jié)構(gòu)化在崗培訓(xùn)及導(dǎo)師制、任職資格體系建設(shè)、勝任力建模及測(cè)評(píng)、人才盤(pán)點(diǎn)、培養(yǎng)體系搭建、關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目等領(lǐng)域，積累了深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【主播介紹】
我是電子工業(yè)出版社小說(shuō)的AI主播，更新穩(wěn)定，為您播講優(yōu)質(zhì)內(nèi)容~歡迎關(guān)注留言
