我是誰
認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師
13年+深耕人力資源|知名國企HR
上海交大安泰MBA|經(jīng)濟(jì)師高級(jí)職稱|人力資源管理師|薪稅師
10W+簡(jiǎn)歷篩選|2000+面試|幫助1000+職場(chǎng)人
1V1咨詢@feifan2608
央國企求職陪跑、資源提供，幫助被迫躺平而心有不甘的央國企人找到第二曲線、探索副業(yè)、長(zhǎng)成自己喜歡的樣子
我有什么價(jià)值
可以提供職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢|簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)|面試輔導(dǎo)|求職陪跑|離職陪伴|職場(chǎng)私教|勞動(dòng)法咨詢|職稱落戶咨詢|人力資源咨詢
對(duì)你有什么幫助
暢聊央國企職場(chǎng)的感悟，分享玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)的密鑰，解密職業(yè)定位、簡(jiǎn)歷撰寫、面試準(zhǔn)備、offer選擇/談薪、職場(chǎng)適應(yīng)、職業(yè)轉(zhuǎn)型、生涯平衡的路徑和方法，還有很多HR不會(huì)告訴你的真相和套路
幫助你找到自己的職業(yè)真愛，支持你完成從校園人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，陪伴你應(yīng)對(duì)中年危機(jī)、找到人生第二曲線
陪伴你的方式
為職場(chǎng)人、大學(xué)生提供的職業(yè)發(fā)展干貨分享
琥珀川916
菲凡老師真的是非典型國企HR，關(guān)注點(diǎn)在基層，幫助基層員工解惑，很多HR是向上看領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)要啥給啥，完全不顧基層員工到底要什么，如何成長(zhǎng)，從而造成人才流失。只有把基層員工的心留住了，有些人才會(huì)留下來，幫助他們建立堅(jiān)定職場(chǎng)目標(biāo)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)人才可持續(xù)發(fā)展！ 非常敬佩這位‘’向下看‘’的HR，耳目一新的同時(shí)，轉(zhuǎn)念一想這是企業(yè)管理的基本功！
聽友211234993
分享了，也讓朋友們少走點(diǎn)彎路，身邊體制內(nèi)的小伙伴真的需要再遇見自己，確實(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力是關(guān)鍵~
大鯊魚666666唧
確實(shí)啊，體制里，關(guān)系很重要，但是我不太擅長(zhǎng)溝通，說不了領(lǐng)導(dǎo)想聽的話，感覺我沒戲，上不去。
趙王鋒_專業(yè)CAE2存
很多例子和現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中一模一樣，謝謝菲樊老師！早聽到就好了。
藝口童音球
工作了幾年，發(fā)現(xiàn)對(duì)目前工作也沒啥熱情，當(dāng)時(shí)按照專業(yè)選的，感覺自己也不知道自己適合做什么，想做什么，我感覺沒有興趣了。
張旭旭旭的
非常有價(jià)值，都是大實(shí)話！內(nèi)容豐富，適合每個(gè)希望有個(gè)人成長(zhǎng)、對(duì)自己的職業(yè)生涯路有所期待的朋友聽。
廣東雨神好
同時(shí)國企的，很有共鳴，已經(jīng)看到職業(yè)瓶頸了，看不到發(fā)展空間了，目前的工作也不能讓我實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)，感覺在自己在吃之前5年的老本，很糾結(jié)！
獨(dú)_毒亮
主播講的太好聽了，每天都來看看更新了多少！
錦茶喜ZO樂
女聲特別甜美，語速適中，干貨滿滿的兩大車，胃口調(diào)到天上去了，為什么
聽友417180116
老師講得通俗易懂，講出了我們體制人的心聲，溫水煮青蛙，心累，不甘，看來內(nèi)修是王道，還可以探索第二曲線和個(gè)人興趣??????