我是誰(shuí)
認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師
13年+深耕人力資源|知名國(guó)企HR
上海交大安泰MBA|經(jīng)濟(jì)師高級(jí)職稱|人力資源管理師|薪稅師
10W+簡(jiǎn)歷篩選|2000+面試|幫助1000+職場(chǎng)人
1V1咨詢@feifan2608
央國(guó)企求職陪跑、資源提供,幫助被迫躺平而心有不甘的央國(guó)企人找到第二曲線、探索副業(yè)、長(zhǎng)成自己喜歡的樣子
我有什么價(jià)值
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對(duì)你有什么幫助
暢聊央國(guó)企職場(chǎng)的感悟,分享玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)的密鑰,解密職業(yè)定位、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、面試準(zhǔn)備、offer選擇/談薪、職場(chǎng)適應(yīng)、職業(yè)轉(zhuǎn)型、生涯平衡的路徑和方法,還有很多HR不會(huì)告訴你的真相和套路
幫助你找到自己的職業(yè)真愛(ài),支持你完成從校園人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變,陪伴你應(yīng)對(duì)中年危機(jī)、找到人生第二曲線
陪伴你的方式
為職場(chǎng)人、大學(xué)生提供的職業(yè)發(fā)展干貨分享
琥珀川916
菲凡老師真的是非典型國(guó)企HR,關(guān)注點(diǎn)在基層,幫助基層員工解惑,很多HR是向上看領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)要啥給啥,完全不顧基層員工到底要什么,如何成長(zhǎng),從而造成人才流失。只有把基層員工的心留住了,有些人才會(huì)留下來(lái),幫助他們建立堅(jiān)定職場(chǎng)目標(biāo),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人才可持續(xù)發(fā)展! 非常敬佩這位‘’向下看‘’的HR,耳目一新的同時(shí),轉(zhuǎn)念一想這是企業(yè)管理的基本功!
聽(tīng)友211234993
分享了,也讓朋友們少走點(diǎn)彎路,身邊體制內(nèi)的小伙伴真的需要再遇見(jiàn)自己,確實(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力是關(guān)鍵~
大鯊魚(yú)666666唧
確實(shí)啊,體制里,關(guān)系很重要,但是我不太擅長(zhǎng)溝通,說(shuō)不了領(lǐng)導(dǎo)想聽(tīng)的話,感覺(jué)我沒(méi)戲,上不去。
趙王鋒_專業(yè)CAE2存
很多例子和現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中一模一樣,謝謝菲樊老師!早聽(tīng)到就好了。
藝口童音球
工作了幾年,發(fā)現(xiàn)對(duì)目前工作也沒(méi)啥熱情,當(dāng)時(shí)按照專業(yè)選的,感覺(jué)自己也不知道自己適合做什么,想做什么,我感覺(jué)沒(méi)有興趣了。
張旭旭旭的
非常有價(jià)值,都是大實(shí)話!內(nèi)容豐富,適合每個(gè)希望有個(gè)人成長(zhǎng)、對(duì)自己的職業(yè)生涯路有所期待的朋友聽(tīng)。
廣東雨神好
同時(shí)國(guó)企的,很有共鳴,已經(jīng)看到職業(yè)瓶頸了,看不到發(fā)展空間了,目前的工作也不能讓我實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng),感覺(jué)在自己在吃之前5年的老本,很糾結(jié)!
獨(dú)_毒亮
主播講的太好聽(tīng)了,每天都來(lái)看看更新了多少!
錦茶喜ZO樂(lè)
女聲特別甜美,語(yǔ)速適中,干貨滿滿的兩大車(chē),胃口調(diào)到天上去了,為什么
聽(tīng)友417180116
老師講得通俗易懂,講出了我們體制人的心聲,溫水煮青蛙,心累,不甘,看來(lái)內(nèi)修是王道,還可以探索第二曲線和個(gè)人興趣??????