明道老師徽信:29OO~932~781,安利的結果非常好,就是這條創(chuàng)業(yè)之路有3大痛點:①找人難,②帶人難,③留人難。
面對這些痛點,數字化團隊研發(fā)了一套打開安利事業(yè)成功之門的金鑰匙,自2015年5月1日3人成功轉型以來,因方便快捷的運作模式,以及完善的四級輔導系統(tǒng),運用互聯(lián)網工具高效的經營,7年來市場遍布全國各地,千人大會每天線上運作,培養(yǎng)了300多位達標領導人,百戶創(chuàng)辦人高級主任,20戶營銷經理,二戶高級經理,一戶創(chuàng)辦人總監(jiān),7年來碩果累累。
成功開啟商學院模式,更簡單更高效容易復制,每一個節(jié)點造就不凡人,沒有慧眼要慧跟,這里有最符合人性的方法,無壓力,不囤貨,不沖獎銜,健康達標,建立上了不掉的組。安利互聯(lián)網,互聯(lián)網安利,數字化安利,付后堅,成冠
安利互聯(lián)網--運作方法
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專輯主播
簡介:隨著移動互聯(lián)網時代到來,我們的生活,工作發(fā)生了翻天覆地的變化,為什么安利還是和20年前一樣運作呢?互聯(lián)網運作安利,不用東奔西跑,零開支,利用互聯(lián)網工具做營銷,突破傳統(tǒng)運作人脈瓶頸,讓需要機會的人主動找你,從此高姿態(tài)不求人做安利,獨創(chuàng)高效率互聯(lián)網運作模式,解決新人起步難留人難的問題。