所謂管理就是會(huì)帶人:從低效到高能的員工改造書 | 領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)

3.1萬(wàn)
6元開會(huì)員,免費(fèi)聽
購(gòu)買?|?12.00 喜點(diǎn)

從管人、管事到管心,快速打造自己的虎狼團(tuán)隊(duì)從抵消到高能的員工改造術(shù)。本書共分為九章,分別介紹了管理者如何打造魅力人格,如何選拔員工、培養(yǎng)員工、使用員工、管理員工、激勵(lì)員工、懲戒員工,如何處理員工的消極情緒,如何與員工有效溝通,并總結(jié)了管理者常見的工作誤區(qū)。


作為管理者,如果不會(huì)帶人,事必躬親,必然難以提高組織績(jī)效。只有學(xué)會(huì)帶人,挑選合適的員工,悉心栽培,讓他們各自發(fā)揮所長(zhǎng),為自己所用;同時(shí)加以有效管理信賞以勸其能,刑罰以懲其惡。如此,才能帶出一支精銳強(qiáng)干的隊(duì)伍。



聲音59評(píng)價(jià)0