人力資源管理正日益受到企業(yè)高度重視,績(jī)效管理作為人力資源管理的核心,更加備受重視,一個(gè)企業(yè)績(jī)效管理的好壞直接決定了該企業(yè)在市場(chǎng)中的存亡。在企業(yè)的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)中,常用的績(jī)效體系設(shè)計(jì)工具有OKR、KPI、BSC等。
績(jī)效管理三大主流工具解讀
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