【內(nèi)容簡介】
在一些公司里，我們不難看到，一此受過良好教育，且具有一定專業(yè)技能的人，并沒有在工作是取得很大的成績；出沒有贏得升或加薪的機(jī)會；更沒有受到老板的欣賞。相反，他們還遭到被解聘的厄運(yùn)。而這其中的主要原因，就是因?yàn)樗麄兩砩喜痪邆洮F(xiàn)代企業(yè)需要的那些優(yōu)秀員工的品質(zhì)，即：
1、像熱愛自己的生命一樣熱愛工作；
2、具有創(chuàng)新精神
3、積極行動，不要只想不做
4、高效的時(shí)間管理
5、崇尚團(tuán)隊(duì)合作
6、信心如同高貴的名譽(yù)一樣重要
以上這些是人成為優(yōu)秀員工的品質(zhì)和能力，也是世界500強(qiáng)企業(yè)衡量心目中理想員的標(biāo)尺。
如果你還不具備以上的品質(zhì)和能力，就不妨從《誰是老板要找的人》一書中去學(xué)習(xí)，并不斷地完善自己，從而使自己成為老板要找的員工。
