一個掌握了管理原理的經(jīng)理人，就算基本沒有掌握什么管理技能和工具，也仍然有可能成為一個很有成效、甚至一流的經(jīng)理人。但一個人要是只掌握各種技能和技巧，對管理的基本原理不了解，那么他就不可能成為一個經(jīng)理人，只不過是一個技術(shù)專家而已。
—彼得?德魯克
本課程總計四大模塊：職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知、五項工作、六大技能、經(jīng)營模式；詳解職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知、設(shè)定目標(biāo)、組織工作、執(zhí)行控制、衡量評價、人的發(fā)展、管理溝通等十三個知識點，通過學(xué)習(xí)讓學(xué)員掌握管理的本質(zhì)，做一個卓有成效的管理者，提升管理能力，從而提升企業(yè)和組織的核心競爭力。
【你將收獲】
1.提升認(rèn)知：提升管理認(rèn)知和思維，成就卓有成效的經(jīng)理人
2.掌握本質(zhì)：學(xué)習(xí)管理的基本原理，讓管理簡單有效。
3.提升績效：統(tǒng)一管理思想、共創(chuàng)巔峰績效。
【適合人群】
1.追求卓有成效的各級管理者
2.知識工作者
3.創(chuàng)業(yè)者
