中小企業(yè)如何打造系統(tǒng) 排兵布陣 非凡智慧八

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什么叫系統(tǒng)?

為什么咱們公司發(fā)展緩慢,人才梯隊(duì)跟不上?

為什么員工的成長(zhǎng)速度始終達(dá)不到咱們老板的要求?

因?yàn)楣緵](méi)系統(tǒng)

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何為系統(tǒng)?

系統(tǒng)就是把每個(gè)個(gè)體設(shè)計(jì)成相互作用、相互依賴、相互制衡的整體

任何強(qiáng)大的組織都是由強(qiáng)大的系統(tǒng)組合而成,沒(méi)有強(qiáng)大的系統(tǒng)就形成不了強(qiáng)大的組織

老板要想把企業(yè)做好,必須學(xué)會(huì)打造系統(tǒng)

說(shuō)白了就是一個(gè)新員工來(lái)到公司,透過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn),就可以創(chuàng)造出和老員工一模一樣的結(jié)果)

小公司小老板,老想用人解決所有問(wèn)題

大老板永遠(yuǎn)在研究系統(tǒng)

小成功靠個(gè)人,大成功靠系統(tǒng)


把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化

把簡(jiǎn)單的問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)化

把標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題流程化

把流程的問(wèn)題復(fù)制化

把復(fù)制的問(wèn)題裂變化

企業(yè)老板分為4種

四流的老板沒(méi)有系統(tǒng),沒(méi)有能力

直接會(huì)被市場(chǎng)淘汰,被員工淘汰,企業(yè)越走越窄,沒(méi)有生存空間。

三流的老板沒(méi)有系統(tǒng),有點(diǎn)能力

賺點(diǎn)小錢可以,但會(huì)活活被累死,每天很忙很累,焦頭爛額。

二流的老板公司有系統(tǒng),老板沒(méi)本事

這種老板短期可以賺點(diǎn)錢,但是不能夠持續(xù)。

一流的老板公司有系統(tǒng),老板有本事

這種老板將會(huì)天下無(wú)敵縱橫江湖,同行根本沒(méi)有資格跟他競(jìng)爭(zhēng),成為整個(gè)行業(yè)的引領(lǐng)者。

把企業(yè)做大更重要還是把企業(yè)做順更重要

企業(yè)的長(zhǎng)大是由內(nèi)向外,而不是由外向內(nèi),向下扎根比向上生長(zhǎng)更重要

系統(tǒng)就是把老板點(diǎn)滴狀的思維形成

有標(biāo)準(zhǔn)、有流程可復(fù)制、可落地得操作方案、在企業(yè)中形成文字或者視頻。

(說(shuō)白了就是不再讓員工在咱們的失敗道路上重蹈覆轍)

例如中餐與西餐的終極pk。

連鎖企業(yè)連的一定不是品牌,連的是系統(tǒng),企業(yè)擴(kuò)張不了的唯一根源就是沒(méi)有系統(tǒng)。

研究可復(fù)制的傻瓜系統(tǒng)


當(dāng)單點(diǎn)盈利模型一旦跑通,接下來(lái)把確定盈利的事情重復(fù)做10遍做100遍。

人生獲得成就,只需要把一件事情做到極致就可以。

建立系統(tǒng)跨越的兩大溝壑

第1個(gè)愛(ài)上問(wèn)題

遇到問(wèn)題解決問(wèn)題,迎難而上,沖破重圍,終身學(xué)習(xí)

第2個(gè)身心交付

為什么要做稽查系統(tǒng)?

人之初,性本惰。

人都有惰性,而考核系統(tǒng)就是跟進(jìn)員工的成長(zhǎng)速度,有針對(duì)性的調(diào)整。

員工不會(huì)干老板安排的事,只會(huì)干老板檢查的事。

定目標(biāo)不能夠讓員工產(chǎn)生動(dòng)力,獎(jiǎng)和罰才是核心。

經(jīng)營(yíng)企業(yè)的終極核心有兩個(gè)字:獎(jiǎng)、罰

操作1、在各個(gè)分公司評(píng)選出兩個(gè)以上股東,或中高層前提跟老板立場(chǎng)一致,有責(zé)任心,形成個(gè)人以上的稽查大隊(duì)。備注:兼職

操作2、每個(gè)月不定期,去各個(gè)分公司檢查影響企業(yè)生死存亡問(wèn)題。

透過(guò)稽查更好的檢查企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度,環(huán)境衛(wèi)生

操作3、查出問(wèn)題必須給予嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)處罰

操作4、所有的處罰基金全部歸稽查大隊(duì)

備注(老板必須保有抽查的權(quán)利,避免稽查大隊(duì)睜一只眼閉一只眼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格處罰

小人畏威不畏德

庸人敬惡不敬善

有才而性緩,定屬大才

有智而氣和,斯為大智

聞言不驚不喜者,可當(dāng)大事

聽(tīng)謗不怨不怒者,可處大用

遇難不避不畏者,可擔(dān)重任

用心不忮不求者,可謀大略

順不妄喜,逆不惶餒,

安不奢逸,危不驚懼,

胸中有驚雷,而面如平湖者,可拜上將軍

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