《工作漂流》是由日本紀實作家稻泉連（Inaizumi Ren）創(chuàng)作的一部紀實文學作品。該書主要講述了8位日本職業(yè)青年的真實經(jīng)歷，這些年輕人畢業(yè)于日本優(yōu)秀大學，并通過激烈競爭獲得了令人艷羨的工作崗位，但隨著時間的推移，他們逐漸感到糾結(jié)、迷惘和焦躁，甚至開始質(zhì)疑自己的職業(yè)選擇是否正確。稻泉連出生于1979年，與書中采訪的8位主人公年齡相仿，都生活在20世紀90年代泡沫經(jīng)濟破滅后的“冰河期”。他在1995年從神奈川縣公立高中退學后，于1997年通過大學入學資格檢定，考入早稻田大學，并于2002年從第二文學部畢業(yè)。稻泉連在2005年憑借其非虛構(gòu)作品《雖然我也在戰(zhàn)時出征：竹內(nèi)浩三的詩與死》獲得了日本大宅壯一非虛構(gòu)文學獎，成為該獎項最年輕的得主?！豆ぷ髌鳌吩噲D探討在低欲望社會背景下，年輕人如何面對就業(yè)難、跳槽難等問題，以及他們在職場中的迷茫和自我懷疑. 這本書不僅揭示了日本年輕人在職場上的困境，還反映了整個社會對職業(yè)選擇和人生目標的深刻思考。
第1章的大橋?qū)捖‖F(xiàn)在仍在當初那家證券公司下屬的經(jīng)營企劃部里上班，如今成了公司里的中堅力量。當時就已是兩個孩子父親的他，最近正考慮再添兩名新丁。
第2章的主角，在西點行業(yè)就職的中村友香子，如今已經(jīng)在大阪公司總部待了兩年的時間。繼由財務部轉(zhuǎn)到了總務部之后，她又被調(diào)派到了公司的海外事業(yè)部。近來，聽說她參與到了一個新的海外業(yè)務項目當中。
第3章的職業(yè)咨詢顧問山根洋一則換了一個部門繼續(xù)工作，工作服務對象也從自然人轉(zhuǎn)向了法人。如今他總算實現(xiàn)了自己轉(zhuǎn)行當初所設立的目標，成了一名能“影響他人”的部門經(jīng)理。
第4章的大野健介在地方上一處工廠做了一段時間工程師之后便返回了東京，隨后又轉(zhuǎn)到蓄電池部門，走上了從事專業(yè)技術(shù)工作的崗位。
第5章中，廣告代理公司的合同員工藤川由希子則最終被一家外資企業(yè)所錄用。
第6章里，原本在IT風險投資企業(yè)電子商務部門做部長的今井大祐雖被提拔為公司里最年輕的董事，但面對公司的上市、優(yōu)厚的待遇，他仍然選擇了辭職。在這之后，他白手起家，創(chuàng)辦了另一家IT技術(shù)公司。
在第7章當中，瓷磚制造廠商董事原口博光著手公司的管理，銳意改革，最終成了公司的董事長。
最終章的長山和史在美國取得MBA學位返回日本之后，不久便如愿入職一家美資銀行。如今作為一名日本本土法人代表，他在投資部門里擔任著負責部門大小事務的干部職務。
