背后的故事
比如，當(dāng)下35+的失業(yè)潮，到底是Leader們便于奴隸基礎(chǔ)員工肆意妄為的騷操作，是HR們狐假虎威的假傳圣旨虛以簡(jiǎn)化流程快速完成自己的KPI，是CEO們?yōu)榱私档湍昙傩匠昴酥翜贤ǔ杀舅鞒龅挠惨?guī)定，是Governer為了財(cái)產(chǎn)重新分配來(lái)加速7080人群的代謝。
比如，超級(jí)英雄每日忙于PK超級(jí)反派，但似乎卻從提不出拯救世界的終極手段；超級(jí)反派雖然屢戰(zhàn)屢敗，但不論是滅霸還是其他人，卻總有一番即便是毀滅世界的系統(tǒng)思想。
比如，“玩”“游戲”，一旦進(jìn)入到游戲階段，旅游也罷、看電影也罷、棋牌也罷，總會(huì)是有各種爭(zhēng)論與分歧，求同存異固然好，不歡而散也是正常的。而如果只是“玩”，似乎除了低幼或者智商不健全者，大都會(huì)被他人以“玩不出個(gè)所以然”來(lái)加以批駁。
比如，動(dòng)輒會(huì)有人問你的價(jià)值觀和理想是什么，之后便是找些個(gè)照本宣科的觀點(diǎn)照貓畫虎一般。而這些的理想大都要上溯到馬恩階段，要么是他倆所倡導(dǎo)的違反人性的飄渺的未來(lái)，要么是他倆仇視的滴著膿血和骯臟東西的下作玩意兒。
——本我的天性，自教育開始就被泯滅了，幾十年絕不超過150年的價(jià)值觀，被以各種手段灌輸?shù)絺€(gè)體頭腦里，之后人就會(huì)要求按照設(shè)計(jì)出路徑亦步亦趨。也許途中會(huì)被外界力量要求提高效率，但卻絕少被要求停下來(lái)、想一想，——“為xxx而奮斗終身”“團(tuán)結(jié)就是力量”“只生一個(gè)好，兩個(gè)不嫌少，三個(gè)不嫌多”，如是。
但為什么呢？為什么不呢？
也許如《逃避自由》所說的，人雖然一直向往自由，但卻一直恐懼自由。這種源自哺乳類動(dòng)物的趨群性、各種基層團(tuán)體的出現(xiàn)，以及人類自以為是的傳承理念，導(dǎo)致了自我的束縛。
所以，本我一直向往自由、破除，超我一直否認(rèn)、壓制。一個(gè)超級(jí)英雄還不夠，還得組成個(gè)復(fù)仇者聯(lián)盟，來(lái)與本我纏斗。
背后的事情，依稀看到，有點(diǎn)怕，不敢再看了。
