? ? ? ?手表定理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面給我們一種非常直觀的啟發(fā)，就是對(duì)同一個(gè)人或同一個(gè)組織的管理不能同時(shí)采用兩種不同的方法，不能同時(shí)設(shè)置兩個(gè)不同的目標(biāo)。甚至每一個(gè)人不能由兩個(gè)人來(lái)同時(shí)指揮，否則將使這個(gè)企業(yè)或這個(gè)人無(wú)所適從。手表定理所指的另一層含義在于每個(gè)人都不能同時(shí)挑選兩種不同的價(jià)值觀，否則，你的行為將陷于混亂。
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用戶評(píng)論
聽(tīng)友147461667
很喜歡你的故事
1592454zpmm?回復(fù)?@聽(tīng)友147461667：
啊哦，這個(gè)故事機(jī)器人還沒(méi)有學(xué)會(huì)呢。跟我說(shuō)，“講個(gè)白雪公主的故事”吧
生活雜談?回復(fù)?@聽(tīng)友147461667：
原來(lái)如此啊
聽(tīng)友147399932
棉被都抵不了你每天的聲音，一句話很暖
生活雜談?回復(fù)?@聽(tīng)友147399932：
謝謝支持！新年開心快樂(lè)！
生活雜談?回復(fù)?@聽(tīng)友147399932：
謝謝支持！
高佳樂(lè)小朋友woO7ID
很不錯(cuò)的節(jié)目，每期必聽(tīng)
小七搞事4gry
好聽(tīng)的聲音
聽(tīng)友146826014
謝謝你的聲音陪伴