雖說當(dāng)今社會講究人人平等,但實際上,人與人之間還是有區(qū)別的。
下等人,眼睛總盯著別人,喜歡爭辯、八卦;
中等人,專心做事,就事論事,尋找解決之法;
上等人,目光長遠(yuǎn),高瞻遠(yuǎn)矚,格局決定高度。
這就是中國社會的三等人,也是人與人之間的差距,到最后,我們會知道:
一個人格局有多大,就有多大的成就。
下等人聊是非
我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn):
某某明星出軌、結(jié)婚等新聞總是會有許多人談上自己的一點“真見”,總是對這些公眾人物評頭論足、議論紛紛、八卦不斷;
喜歡在私底下論人是非,喜歡憑借內(nèi)心的臆測給別人帶帽子;
還有的人看到別人出現(xiàn)了一點“瑕疵”,先全面否定別人做過的一切好事,再站在道德的高點對其進(jìn)行批判……
若是跟這些人談問題,他們能力不夠;如果論格局,他們高度不夠,于是就專論人的是非。
《增廣賢文》中提到:“來說是非者,必是是非人。”
一個愛指責(zé)別人過錯的人,自身也必然有過錯,甚至是相同的過錯。
一個嘴巴上總是是非的人,內(nèi)心必然也是渾濁的。
若是與這些人相處久了,必然終日不得安寧,煩不勝煩,甚至還可能給我們帶來意想不到的麻煩。
愛搬弄是非的人,表面看起來比較自負(fù),但實際上內(nèi)心是自卑的。
當(dāng)他們看到別人光芒萬丈,內(nèi)心自然產(chǎn)生嫉妒心理。
在這種嫉妒心的驅(qū)使下,他們便會四處講閑話、傳謠言、搬弄是非,給別人制造不良輿論,借此以維持自己的心理平衡。
中國有句老話:“誰人背后不說人,誰人背后無人說。”
誰都會議論別人的是是非非,而每一個人也都會被別人在背后議論,人生在世不可能無人誹謗,如果你不是活著,又不是人,自然沒有人會說你了。
這些愛搬弄是非的人內(nèi)心總是脆弱而敏感,實事干不了就要玩虛的。
于是,產(chǎn)生了補(bǔ)償心理,越失敗就越要面子,急需獲得別人外在的稱贊和認(rèn)可。
中等人談問題
下等人對人不對事,而中等人則喜歡對事不對人,他們內(nèi)心有自己的一個行事標(biāo)準(zhǔn),清楚自己的定位,喜歡將事情做到完美,追求極致。
中等人在工作上可以稱為“將才”,他們執(zhí)行力強(qiáng),肯吃苦耐勞,關(guān)鍵時候一個頂倆,毫不含糊。
他們對于感興趣的事情不遺余力地去做,甚至不計成本和個人得失;不感興趣的事情則毫無成就感,工作起來不快樂。
他們也喜歡以自己的標(biāo)準(zhǔn)來行事,往往會導(dǎo)致他們固執(zhí)處理事情,不懂人情世故,不知變通。
所以,這也是他們能力很強(qiáng),卻也只是中等人的原因。
他們喜歡就事論事,埋頭做自己的事,他們的價值就是幫別人解決了很多實際問題,但這不代表其管理能力強(qiáng)。
像冠軍侯霍去病,雖身懷絕世才干,但少年成名的他,為人傲慢,對和他出生入死的士卒,不怎么體恤。
每次征戰(zhàn),漢武帝都會給他裝上10車美酒佳肴,供他在行軍途中吃喝,卻不會分享給手下的士兵。
有次,一些饑餓的兵卒向霍去病乞求食物,結(jié)果卻遭到了拒絕。
我們可以說霍去病是能打仗的天才,但絕對不是一個好的“帥才”,統(tǒng)領(lǐng)全局者,必然要懂得安撫人心,懂得圓滑處理人際關(guān)系。
所以,中等人適合干中等事,通過自己的踏實努力,做好具體工作就好,盡心盡意將每件事情做得盡善盡美,這才是美好的人生。
上等人論格局
曾國藩說過:“謀大事,首重格局,以識為主,以才為輔。”
真正辦大事的人,必然以格局為主,才能為輔助;一個人能夠走多遠(yuǎn),主要看其視野的廣度、思維的高度。
中等人是對事不對人的,而上等人是負(fù)責(zé)管理、統(tǒng)籌策劃的人才,是“帥才”。
他們往往具備良好的大局觀,能看到中等人所看不到的地方,提出針對的策略,擬定正確的發(fā)展方向。
開創(chuàng)大漢皇朝的劉邦曾言:
夫運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房;
鎮(zhèn)國家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;
連百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。
一個真正有格局的人善于發(fā)現(xiàn)人的優(yōu)點,并給予合適的職位讓其發(fā)揮;他們站得高、看得遠(yuǎn)、分得清。
這世間,真正能決定你生命層次的東西,不是金錢,不是名聲,而是你的格局。
因為名利都如鏡花水月,虛幻如比,總有一天會失去,而格局卻能讓你看到名利以外的精彩。
大格局的人像山一樣高遠(yuǎn),又如水一樣無形。
能與萬物融合甚至妥協(xié),所以不招人恨;愿意去別人不愿意去的地方,因此也能“海納百川”;
能滋潤萬物,因此是萬物之所向;隨變化而變化,是為萬變。
所謂:“知人者智,自知者明。”
一個人,要想成長,首先就要認(rèn)清自己,了解自己的不足,才能找到進(jìn)步的方法。
當(dāng)我們了解到以上三種人時,就應(yīng)該懂得調(diào)整心態(tài),向更高的層次奮進(jìn)。
還喜歡談?wù)撌欠堑?,學(xué)會沉默,靜靜學(xué)習(xí);還是對事不對人的古板性格,學(xué)習(xí)為大局考量,才能真正服眾。
胸懷大格局,自生大境界。
人生,本來就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,翻過這座山,還有更高的山等著你攀登。
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用戶評論
x梓宓
怎么我感覺這是在說全民呢 是人都是非 人性
Lotus無憂果
人際關(guān)系是建立在利益關(guān)系之上的,說白了管理人依托的也就是龐大的資金支持!財大氣粗就是這個道理!跟中等人上等人沒毛線關(guān)系
1825271iowv
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青池喬木
余生不長,珍惜!
龍自珍
靜坐常思己過,閑談莫論人非!好文,一針見血,因文明理,謝謝主播的分享。