股權(quán)激勵實操課：企業(yè)問題的萬能鑰匙

股權(quán)設(shè)計得好，能助力企業(yè)騰飛；相反，股權(quán)設(shè)計有問題，也可能造成分權(quán)的老板吃力不討好、沒分到股權(quán)的員工沒有工作積極性......

股權(quán)激勵才是管理的重中之重，亂給不如不給！

實戰(zhàn)導(dǎo)師薛杰耀將從股權(quán)激勵解讀、員工晉升通道梳理、分股后員工考核、退出機制、股權(quán)融資等多方面講解股權(quán)落地方案，讓你的團隊用利益凝聚，煥發(fā)財富生機。