每天5分鐘，聽面試高分示范答題，高分答題，從模仿開始！
今天的題目是：
單位要組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，但是在之前組織的培訓(xùn)中，有同事經(jīng)常出現(xiàn)遲到、早退以及培訓(xùn)時玩手機的現(xiàn)象，培訓(xùn)效果很不好。假如領(lǐng)導(dǎo)讓你組織這次內(nèi)部培訓(xùn)，你應(yīng)該怎么做？
專輯文字版（第一、二輯）已出，想要了解的，加我微信kaola403
我是暖姐，明天見！
聲音簡介
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聲音主播
用戶評論
老常說
如何做內(nèi)部培訓(xùn)？ 培訓(xùn)的目的是為了提升業(yè)務(wù)水平 首先，確定培訓(xùn)主題。調(diào)查了解之前遲到早退的原因，是因為大家感覺培訓(xùn)沒用還是確有事情耽擱。 其次，做好本次培訓(xùn)的內(nèi)部通知，時間地點。并且盡量培訓(xùn)都是干貨，大家工作存在問題的內(nèi)容。 再次，開始培訓(xùn)，1、統(tǒng)一上交手機。理論培訓(xùn)2現(xiàn)場討論答疑3實際工作模擬 最后，計入日?？己耍龊眯Ч?/p>
w志成
哎呀，沒有想到我還是一條很新鮮的評論。
聽友206615146
好
聽友389698350
培訓(xùn)現(xiàn)場也會進行實時直播，希望各位。學(xué)員能夠。注重個人影響。防止給個人和單位帶來不利影響。
聽友219963679
有文字版嗎？總是要回聽，記不住啊