企業(yè)文化的創(chuàng)新！

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企業(yè)組織結構理論，作為一種新型管理理論，對提升企業(yè)的管理效益，提升企業(yè)的競爭力，以及改善企業(yè)的組織流程有著重大的指導意義，高成長企業(yè)由于其自身的特性，選擇何種組...

by：機械工業(yè)出版社CMP

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by：紀保超的分享

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在公司發(fā)展過程中，很多老板總是向前看，卻忘了看看自己。通過內部企業(yè)文化的塑造，提升企業(yè)內部強有力的動力源，是大多數企業(yè)忽略的一個方向，一個企業(yè)增長藍海。關注【華...

by：華鼎匯日課

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by：紀保超的分享

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企業(yè)文化，或稱組織文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組...

by：HAPPY_sly

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從1992年埃德加·沙因在其名著《組織文化與領導》一書中賦予組織文化的定義開始，如何構建完善的企業(yè)文化體系并使其真正落地就成為一直以來困擾很多企業(yè)的難題。隨著...

by：哈哈哥V

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by：金生水潤國學堂

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by：聽友516269610

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日更5集，不定期爆更！訂閱可以收到更新提醒哦~【內容簡介】本書共10章，整體內容分為三部分，第一部分即一章，主要論述了企業(yè)文化形成的時代背景和實踐基...

by：人民郵電_電子書

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“對文化而言,戰(zhàn)略是早餐,技術是午餐,產品是晚餐。文化會把后面這些都吃掉。"--彼得·德魯克本課程詳解三大模塊：企業(yè)文化的認知（文化建設：以文化人）；企業(yè)文化...

by：前沿講座頻道