解讀企業(yè)內(nèi)部各種氣候征兆（下)

1.1萬

深圳市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會風險管理專業(yè)委員會組織的全國首個風險管理人員碰撞、交流、互動語音分享平臺，為企業(yè)基業(yè)長青用風險管理專業(yè)保駕護航。...

by：風險管理師說

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企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范

by：溫婉如玉_靜

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by：閑時光讀書

1.9萬

1.靈活員工的管理之道契約精神而非忠誠度2.滴滴如何調(diào)查司機背景？3.為什么平臺用工能幫中國企業(yè)降低成本？4.盒馬鮮生的共享員工模式存在什么風險？5.月薪制改時...

by：賈博士講股權(quán)

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當前，我國市場大環(huán)境的變化日趨復雜，發(fā)展機遇與風險并存，企業(yè)要想抵御和防范可能發(fā)生的風險事件，就必須明確內(nèi)部審計與內(nèi)部控制之間存在的關(guān)系，使內(nèi)部審計貫穿于內(nèi)部控...

by：梧桐課堂

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無論采用什么技術(shù)與模式，不能深刻理解，全盤掌握，企業(yè)內(nèi)部運營與資本增值的規(guī)律，所謂的新思維、新技術(shù)運用，最終只能流于形式，甚至成為一場鬧劇。眼見目睹不少令人啼笑...

by：啟辰說過要聽話

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標準標、就是標桿、榜樣。準、就是范本、準則、尺度。使用定義游戲規(guī)則。海鷹老師18127812883《希望能夠幫到你》民營老板管理企業(yè)的三大死穴：A、老...

by：海鷹老師中小企業(yè)EMBA

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標準標、就是標桿、榜樣。準、就是范本、準則、尺度。使用定義游戲規(guī)則。民營老板管理企業(yè)的三大死穴：A、老板想管的太多，會管的太少。B、制度太多，落實執(zhí)...

by：企業(yè)管理運營海鷹老師

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合伙人模式之《內(nèi)部事業(yè)合伙人》海鷹老師18127812883希望可以幫到你《熱愛是所有的理由和答案》合伙人時代老板的兩大自問：一問：我為什么要給別人合伙？二問：...

by：海鷹企業(yè)私人落地導師

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《熱愛是所有的理由和答案》合伙人時代老板的兩大自問：一問：我為什么要給別人合伙？二問：別人為什么要給我合伙？沒有人是為了跟你干而干，所有的人跟你干都是想透過跟你...

by：海鷹老師中小企業(yè)EMBA