【大美醫(yī)者候選人】李劍鋒：幫扶大涼山的醫(yī)療“技術(shù)先鋒”

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by：四川健康

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由中共四川省委宣傳部、四川省精神文明建設(shè)辦公室、四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)合主辦的第三屆“健康四川—大美醫(yī)者”評(píng)選宣傳活動(dòng)初評(píng)結(jié)束，從292名參評(píng)人中評(píng)選出48名候...

by：四川健康

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by：Bungallow

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獵頭技能提升之候選人篇

by：獵上網(wǎng)馬雄二

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突破傳統(tǒng)面試模式，降低利用簡(jiǎn)歷面試帶來的風(fēng)險(xiǎn)。利用數(shù)字化的面試方式，深度發(fā)掘每個(gè)人的職業(yè)優(yōu)勢(shì)。利用面試技巧，更加精準(zhǔn)識(shí)人。更多選人、用人、育人、留人知識(shí)，關(guān)注專...

by：人啊人人才測(cè)評(píng)

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這是一本幫助企業(yè)家精準(zhǔn)選人，提升利潤(rùn)的實(shí)戰(zhàn)書籍

by：德銳咨詢

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麥肯錫選人用人法則內(nèi)容簡(jiǎn)介：麥肯錫現(xiàn)已成為世界最著名的管理咨詢公司，業(yè)務(wù)遍及世界各國(guó)，全球200家大型企業(yè)中，就有147家是麥肯錫的客戶。麥肯錫的人才個(gè)個(gè)都是精...

by：同仁堂紅藥戥

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思想革新：選人須度勢(shì)調(diào)配不拘一格、觀念轉(zhuǎn)變：留人必特點(diǎn)突出為我所用、正視差異：用人應(yīng)通權(quán)達(dá)變揚(yáng)長(zhǎng)避短、調(diào)度有方：育人要奪氣攻心七匙并舉、因材施教：造就人因菜下料...

by：啟辰說過要聽話

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【內(nèi)容簡(jiǎn)介】生活在神農(nóng)架腳下的中醫(yī)大夫杜仲帶著隱藏在體內(nèi)的莫名種子來到奇雅大陸。是成為被萬人敬仰的偉大領(lǐng)主？還是成為萬人傳誦的偉大法神？還是將華夏中醫(yī)傳播整個(gè)大...

by：煩芒

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by：非書有聲書屋