睡前聊一會兒，夢中有世界。聽眾朋友，你好。
今天，一位新員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬的酒而被掌摑的消息，引來不少關(guān)注。據(jù)當(dāng)事人稱，在新員工團建聚餐上，自己由于生活習(xí)慣而禮貌拒絕了“A角”的敬酒，結(jié)果卻被領(lǐng)導(dǎo)粗口辱罵并扇巴掌。事后，該單位發(fā)表聲明稱，的確存在某領(lǐng)導(dǎo)及個別員工因酒后失態(tài)而言語行為失當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，目前已對責(zé)任人進(jìn)行停職接受調(diào)查處罰，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予嚴(yán)重警告處分。
從摔酒杯、砸桌子，到滿地污漬、丑態(tài)百出，種種混亂場景給這位原本對工作充滿期待的職場新人澆了一盆涼水。有網(wǎng)友認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣從如何融入社會的角度看問題，新人習(xí)慣從社會本該是什么樣子的角度看問題，事件背后是新老觀念的沖突。但問題在于，強制性喝酒是否是融入社會的必修課，在“眾人皆醉”的聚會中滴酒不沾是否是不懂事，所謂的酒桌文化是否具有存在的必要性？
正如這位新人所參加的團建聚餐一樣，小小餐桌往往不限于吃飯果腹，而被附麗上情感聯(lián)絡(luò)、工作交流、商貿(mào)洽談等多種功能。親友相聚小酌幾杯，宴飲賓客推杯換盞，好友相逢痛飲劉伶，喝酒成為餐桌之上的常有之事，本身就寄寓著把酒言歡的美好期望。在禮樂社會，酒是祭祀、慶功、婚慶等場合的必備之物，有“酒以成禮”之說。在古代文學(xué)作品中，飲酒也往往和聯(lián)吟、清談、焚香、度曲等活動聯(lián)系在一起。借酒抒臆、共敘情長，對于相沿成俗的“酒桌文化”，并不應(yīng)一概而論。
但事件之所以引發(fā)熱議，相信與很多人都遇到過的勸酒、斗酒陋習(xí)有關(guān)。無論是這位領(lǐng)導(dǎo)口中“我看好你，不喝酒令人失望”，還是“不喝就是瞧不起我”“沒醉就是沒喝到位”“感情深一口悶”等常見勸酒辭，將喝酒多少、喝酒與否與道德評價、人際關(guān)系掛鉤，折射出一種畸形的飲酒觀。尤其在一些單位活動、商務(wù)往來中，醉酒訴衷腸、喝酒談生意的現(xiàn)象仍然存在。“不講規(guī)矩講感情”的潛規(guī)則、“以上壓下、以大欺小”的權(quán)力觀乃至“無酒不成宴”的腐敗味，已經(jīng)成為敗壞社會風(fēng)氣的一顆“毒瘤”。
“能喝半斤喝八兩，這樣員工我培養(yǎng)；能喝八兩喝一斤，這樣員工我放心；能喝一斤喝一桶，這樣員工提副總”，這是相聲中的一段順口溜，用以諷刺一些企業(yè)的用人誤區(qū)?？陀^來說，老員工對新員工缺乏了解，本屬人之常情。但一些人迷信靠喝酒做“誠意測試”，仿佛不怕當(dāng)眾出丑才值得信任；有的上級偏愛用勸酒做“服從測試”，仿佛冒險喝酒才堪大用。判斷員工品行、融洽同事關(guān)系，本應(yīng)通過積年累月的觀察與點點滴滴的交往，不看水平看酒瓶、不靠雅量看酒量的評價方式顯然走偏了。
值得注意的是，該銀行在說明中提到這是一場私下的非公款聚餐，個別員工對“八小時以外行為規(guī)范”執(zhí)行不到位。在一些人看來，應(yīng)酬是工作的繼續(xù)，酒場是職場的延伸。但事實上，工作生活理應(yīng)存在界限，而為人處事應(yīng)一以貫之。對于工作之外的社交場合，哪怕是同事聚會，也不妨多一些推心置腹、平等交流，少一些尊卑長幼、官威官氣。另一方面，對每個人而言，理應(yīng)養(yǎng)成在“八小時之外”規(guī)范自身言行，在社交場合、休閑場所保持得體的自覺。時刻為自己的行為負(fù)責(zé)，莫讓酒后失態(tài)成為免責(zé)諉責(zé)的理由，莫以酒后無意識作為丑態(tài)百出的擋箭牌，這是飲酒的基本底線，也是成年人的必備素養(yǎng)。
早在先秦時期，孔子就明確了“唯酒無量，不及亂”的原則，《尚書·酒誥》中做出了“禁沉湎”的規(guī)定。這也啟發(fā)我們：喝酒必須堅持理性原則，避免行為失控；堅持自愿原則，切莫因為強人所難而失去交流的機會；堅持健康原則，防止發(fā)生喝酒過量而損害健康乃至危及生命的悲劇。在品鑒酒中世界之先，杜絕飲酒陋習(xí)，應(yīng)當(dāng)成為飲酒者的第一課。
這正是：推杯換盞含真意，切莫舉杯表虛情。
（文 | 石羚 主播 | 殷維）
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