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企業(yè)家們常常以“做百年企業(yè)”為自己的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),但現(xiàn)實數(shù)據(jù)卻告訴我們,大多數(shù)企業(yè)都活不過30年。吳老師認(rèn)為“百年企業(yè)”是一個不可追求的事情,所謂的“百年企業(yè)”都是浴火重生之后的結(jié)果。
在今天的課程中,吳老師將和我們分享日本金剛組和瑞士手表,這兩個具有典型意義的企業(yè)故事。
常常有人說要做家百年企業(yè),“今年第3年,還有97年”,我每次聽到這個都覺得是個忽悠,全北美最優(yōu)秀的企業(yè),大部分都經(jīng)受不了30年時間的考驗。
在整個20世紀(jì),道瓊斯工業(yè)股價平均指數(shù)早期涵蓋了30家企業(yè),到了2000年,除了通用電氣,沒有一家公司還能留在榜單中,今天的通用電氣大概要被寫進(jìn)“美國大敗局”了。但就在20年前,杰克·韋爾奇還被評為“全球第一CEO”,中國當(dāng)年那本暢銷書——杰克·韋爾奇的自傳《贏》是每個人都讀的書,但今天卻已經(jīng)要開始反思通用電氣所謂的戰(zhàn)略了。
有家公司叫作金剛組,是一家有著1000多年歷史的企業(yè),它創(chuàng)辦的年份是在公元578年,那一年是中國南北朝。金剛組傳了42代,到今天還有,它是修廟的,沒有上市,沒有在日本以外建第二家分公司,也沒有請一個職業(yè)經(jīng)理人來打理公司。
所以,如果你要做一家像金剛組這樣的企業(yè),其實挺容易的,例如在上海開個鋪子賣陽春面,永遠(yuǎn)不開第二個店,把質(zhì)量做得非常好,堅決不上市,然后每一代都能生出個兒子來。只要上海這個地方不被炸掉,只要我們還在吃陽春面,你就能做出一家千年企業(yè)。
但那不叫事業(yè),那只是生意。
金剛組也曾經(jīng)在它1000多年的時間里,有一段時間想要開分店,那是在日本經(jīng)濟最發(fā)展的20世紀(jì)70年代,也就是傅高義《日本第一》所寫的年代,那時候整個日本跟今天的中國一樣,出現(xiàn)了一個創(chuàng)業(yè)的浪潮。當(dāng)時金剛組傳到了第39代,那哥們說:“不行,我們不能再只做廟了,我們要做大企業(yè),做建筑工程,到大阪開店,到東京開店?!边@家公司是在2010年宣布倒閉的,倒閉以后把公司賣掉,重新回來修廟,做金剛組。
所以,金剛組也擴張過,在歷史上曾經(jīng)有過夢想,但差點死在那個夢想里?,F(xiàn)在又回來,傳到第42代,乖乖,不開第二個分店,堅決不上市,保證每一代能生個兒子出來,然后咱們家只修廟……只有這樣,才能做到千年企業(yè),當(dāng)然還要保證這世界上有廟。
你不擴張、做個烏龜,可以活得很久,但是做商業(yè),什么叫企業(yè)家精神呢?熊彼特說:企業(yè)家精神就是我們面對不確定性,敢于做出自己的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,敢于顛覆我們的對手和市場,最終敢于顛覆我們的人生,敢于顛覆我們的祖宗,這個才叫作企業(yè)家精神。
所以在金剛組里面,你看不到企業(yè)家精神,你看到的只是一個生意。
也有一些百年的企業(yè)是能夠走到今天的。我戴的這個手表叫Blancpain,寶珀,我去過這家公司,在瑞士很偏的巴塞爾邊上的汝拉山谷,坐汽車要兩個多小時,到汝拉山谷以后,還要開一個多小時才能看到一塊青草地,有一個三層樓的房子,幾百個人在里面做鐘表。我去的時候就對他們中國區(qū)副總裁說:“這就是中國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),類似于我們的吳江、紹興等地。”
這家企業(yè)誕生在1735年,是瑞士第一個做品牌的手表公司,Blancpain是個人名,他是第一個把自己的名字打在表上面的,也是歐洲表史行業(yè)中第一個刻了名字的人。
大家都知道手表是一個精密儀器,為什么很多男生喜歡戴手表呢?因為潛意識里,他們兒童記憶中喜歡動手、對一個小工具的迷戀,現(xiàn)在都體現(xiàn)在手表上。手表背后在轉(zhuǎn)的東西,就是男生血液中、基因中的東西。
手表是在電氣化之前,手工機械所能完成的最高級別的東西。寶珀表的一個面板上,有700多個各種各樣的小部件,從而體現(xiàn)出時間,用來記憶。
當(dāng)年歐洲大亂,就有一批工匠躲在汝拉山谷里面做手表。19世紀(jì)50年代到20世紀(jì)60年代這100多年,也是工業(yè)革命開始崛起的時間段,到了20世紀(jì)70年代,瑞士做手表就倒血霉了,因為日本人發(fā)明了石英表,石英表有兩個特點:第一,比瑞士機械表走得更準(zhǔn);第二,便宜100倍。
整個20世紀(jì)70年代,瑞士是一個只有幾百萬人口的國家,十萬工匠事業(yè),上千個表廠倒閉,這個市場就不見了。
每行每業(yè)都會面臨這個情況。我學(xué)的是傳媒,老師教了我四年怎么編報紙?怎么做標(biāo)題? 怎么做發(fā)行?怎么寫文章?去年9月,復(fù)旦大學(xué)新生入學(xué),我作為嘉賓為新生們做開學(xué)演講,我?guī)讉€老師已經(jīng)退休了,還來,我跟老師問好,然后很抱歉地說:“您30年前教我的東西,現(xiàn)在沒有一條有用的了,報紙都不見了。當(dāng)年怎么做一個報花、標(biāo)題跟標(biāo)題不能撞,所有東西都已經(jīng)沒有了,您教我的整套體系都已經(jīng)解構(gòu)掉了。”
我們很多行業(yè)都會面臨這樣的問題,20世紀(jì)70年代的時候,瑞士的這家手表公司就面臨這個問題,它是怎么活過來的呢?它必須要迭代、要變革,怎么變呢?他們干了三件事:
第一件事情,拒絕轉(zhuǎn)型。日本人做石英表,那我就堅決不做石英表,寶珀到今天沒有一塊石英表:我只做機械表,我拒絕轉(zhuǎn)型,但我會把機械表做得越來越好、越來越精密。寶珀會做三問、會做兩地時、會做潛水表,做得越來越專。我到寶珀的時候,最讓我心動的是,到了一個車間,里面有10萬個模具,每一個都是寶珀的工匠做出來的,往深里打,越來越深。
第二件事情,大規(guī)模并購。從20世紀(jì)80年代開始,瑞士的手表行業(yè)中,小的工匠行業(yè)很難活下去了,因為市場成本越來越高、渠道成本越來越高,所以只能大規(guī)模并購。例如寶珀屬于SWATCH(斯沃琪)集團(tuán),旗下還有歐米茄、浪琴、寶璣等品牌的手表,它是全球排名第一的手表集團(tuán)。
全世界前九大奢侈品手表中,有一塊是德國的,另外都屬于瑞士的三家手表公司。 這個行業(yè)看上去有很多品牌,實際上已經(jīng)被大規(guī)模并購?fù)瓿闪耍喜⒁院髸沟妹恳患夜镜臓I銷成本開始下降,公攤成本開始下降,我只要專心做好一塊事情,至于品牌、渠道、人才都可以大規(guī)模地分?jǐn)偟秸麄€公司的營銷成本中。
第三事情,全球化營銷。進(jìn)入大集團(tuán)以后,我就有能力讓最貴的表賣到300多萬,最便宜的賣1000塊,但不是一個品牌,而是被切割成了很多品牌,開始做全球化營銷,讓手表不僅僅用來看時間,而是變成跟審美有關(guān)、跟身份有關(guān)的一個產(chǎn)品,變成男生自我嘉許和愉悅的一個產(chǎn)品,而且?guī)缀跏菦]有任何功能的一個產(chǎn)品。
我原來沒有戴手表習(xí)慣,大概戴到第2個月的時候,就發(fā)覺出門的時候得戴上它,否則像少了個東西一樣。它變成了一個成癮性的東西,變成了你身體的一部分。
所謂的百年企業(yè)都是浴火重生之后的結(jié)果,金剛組是一種生存方式,瑞士手表是另外一種生存方式,這兩種生存方式告訴我們最終的結(jié)果是:從做企業(yè)的第一天起,就過好每一天的日子。今天過好了,就認(rèn)真去過明天,明天過好了,就認(rèn)真去過后天,千萬別想百年企業(yè)這件事,幾乎是不存在的。
改革開放40年了,今天我們的公司面臨著很多挑戰(zhàn),很多成功的經(jīng)驗在今天都變成了我們的負(fù)擔(dān)。為什么80后、90后甚至00后的年輕人可以一下子躥出來呢?因為他們看到了很多新的機會,看到了很多裂縫,裂縫里透出了陽光,他們奔著陽光就去了,當(dāng)他們把裂縫撐開的時候,前輩們都掛掉了。今天中國的商業(yè)界還在出現(xiàn)不斷迭代的事情。
思考題:
同學(xué)們,本節(jié)課吳老師講完后給大家留了道思考題:列舉你知道的或是自稱為“百年企業(yè)”的一家企業(yè),通過這節(jié)課程來判斷它到底屬于生意,還是事業(yè)?快在評論區(qū)說說吧~
用戶評論
安然_bgy
中規(guī)中規(guī)
相信美好才能看見美好
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相信美好才能看見美好
好書!
相信美好才能看見美好
好!
相信美好才能看見美好
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