誤判走勢,是企業(yè)決策者最大的危險。
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聲音主播
簡介:周周老師:跨國公司財務(wù)高管,CPA和MBA,講課通俗易懂,中西結(jié)合,內(nèi)容實用接地氣,操作性強。著作《財務(wù)工作那些事兒》一書,廣受歡迎。
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用戶評論
克隆自己
我這幾天在思考,一個財務(wù)人員要發(fā)揮財務(wù)管理的作用,就需要得到高層的信任。任何取得高層的信任,就需要有與企業(yè)共進退的意識,特別是當企業(yè)受政策制度影響陷入困境時。一個好的老板如果有一批人的共努力,可能比其他企業(yè)成話下來機會更多,以后就會陽光依舊。就是失敗了,我們也就是幾個月的白干。
舒心的舒欣
員工僅僅是打工,是雇傭關(guān)系。擁有股權(quán)才是企業(yè)的主人。沒有股權(quán)的小員工,跟企業(yè)共進退?這位小哥想多了。關(guān)鍵時候,企業(yè)不會跟小員工共進退噠,辭退你沒商量。行業(yè)調(diào)整,員工最大的問題是技能單一,只會干某個領(lǐng)域的某個崗位,所以擔心換行業(yè)換崗位的話,新工作不好找。所以,說到底,打工人自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)培訓(xùn)才是關(guān)鍵。為企業(yè)鳴不平?jīng)]有卵用,自己找到合適的新工作才是最重要的。
克隆自己
我聽了老師課的感受。一是老板的成功真的不容易,拼著身家性命才獲得的。二是非常支持這位員工的觀點,認同老板與企業(yè),就齊心協(xié)力與企業(yè)共渡難關(guān)。三是感覺企業(yè)很重要,希望國家能夠關(guān)注企業(yè),給民營企業(yè)創(chuàng)造公平競爭環(huán)境。
lin吖頭
行業(yè)大行情與行業(yè)中的企業(yè)和個體不可一概而論。
聽友232188395
覆巢之下焉有完卵,大面積的失業(yè)潮會來呀