78 努力培養(yǎng)員工的信念和精神

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、不景氣的市場淘汰不爭氣的企業(yè)1.中國有4200萬家中小型企業(yè)，大部分企業(yè)的生存壽命平均不超過3年2.全員的競爭力就是企業(yè)的核心競爭力3.面對金融海嘯和信貸危機...

by：尤鉆網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)營銷學院

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互聯(lián)網(wǎng)時代，許多管理學理論面臨著革新，但是管理者的素質(zhì)仍舊是業(yè)績增長的關(guān)鍵。教練式管理者既關(guān)注個人成長，又重視工作績效，他們能夠通過對話與溝通，啟迪和激發(fā)員工的...

by：心智邦

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by：艷杰老師

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優(yōu)秀的人往往不是最聰明的，但一定是最忠誠負責的。負責錘煉細節(jié)，忠誠鑄就成功。忠誠的員工，不管他們的能力如何，領(lǐng)導都會對他們委以重任。忠誠的員工，無論走到什么地方...

by：天下書盟精品圖書

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本課程起源前段時間的一個課程需求《新生代員工的激勵與培養(yǎng)》，不僅僅是管理者需要學習的課程，如果要到達更好的效果，應該雙方都需要學...

by：張青青394131

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如何激活員工活力，培養(yǎng)忠誠企業(yè)、大愛付出的優(yōu)秀員工？如何讓員工學會忠誠和負責任，把本職工作做好？如何培養(yǎng)員工養(yǎng)成嚴謹認真、一絲不茍的工作作風？國學智慧講師裴浩然...

by：終身學習網(wǎng)

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by：最初的夢想堅持下去

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by：悠小兔Fm

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by：朱功輝

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by：藍瑟V