如何當好中層管理者

作為中層管理者在管理崗位上，應該怎樣調(diào)整自己的心態(tài)和言行，從而才能做好企業(yè)的中層管理者呢？
我先給大家講一個故事哈，在史記當中記載了子貢的一段故事叫：子貢一出，存魯、亂齊、破吳、強晉、而霸越。說的是子貢憑借他的口才改變魯國命運，使魯國轉(zhuǎn)危為安，一個人影響了五個國的命運。

春秋戰(zhàn)國，諸侯爭霸，南征北戰(zhàn)。
齊國欲攻打魯國，因為齊國強大，想攻打誰就攻打誰。
魯國呢是孔子的故鄉(xiāng)，而齊國攻打魯國，孔子呢又不可能坐視不管。
于是孔子召集弟子，讓大家討論談論該怎么辦。
孔子說魯國是我的故鄉(xiāng)，如今故鄉(xiāng)危及，我不可能坐視不管，如果不出力相助，那就是愧對魯國，愧對人民，愧對百姓，那么呢，你們誰能夠幫我救救魯國？

孔子說了這么多，就是想讓一個人，站出來為他效力，救魯國于水火之中。
最后，經(jīng)過激烈爭辯之后，就是專業(yè)的事情交給專業(yè)的人士來辦，于是呢，子貢就肩負起了拯救魯國的使命。

接下來，子貢就來到了齊國，子貢不卑不亢的對齊王說“你不應該攻打魯國，這樣違背五行，違背天意，違背民情”，總之，你齊王攻打魯國是不對的，你應該攻打吳國。

子貢跟齊王聊了很多，聊的過程中呢，子貢推出一個擋箭牌吳國，不管聊什么，子貢始終離不開一個問題，就是齊王你不應該攻打魯國，吳國才是你攻打的對象。

最后呢，在子貢的勸說下，齊王決定攜手魯國，共筑齊魯一家好，轉(zhuǎn)而攻打吳國，當吳國知道此事后，心里一萬個罵娘的話，真是人在家中坐，禍從天上來。

于是齊王大擺宴席感激子貢，以便交流感情，但子貢連忙擺手拒絕。
隨后子貢又跑到了吳國，見到吳王說“吳王，齊國要來攻打你了，你快做好準備?！眳峭鯂樀米炖锏木贫紘娏顺鰜?。夫差也不是一個好惹的人，他本來打算先滅越國，再圖齊魯，如此霸業(yè)可成。子貢能說會道，能抓住一個人的想法，以此作為一個突破口，往往子貢的話取得非常好的效果。

于是在子貢的“蠱惑”下，夫差決定先攻打齊國，而勾踐被夫差忽視了，他覺得勾踐沒有膽量和自己斗，如果成功，那天下差不多就都是他的了。

子貢接下來就更絕了，他又跑到了勾踐那里，對勾踐說，吳王要攻打你齊國，吳王對你不放心，有可能要對你下手了，不得不小心??！子貢讓勾踐買了禮物送給吳王，吳王一看勾踐送禮物給他，吳王覺得勾踐還不錯，可能是自己以小人之心度君子之腹了。

最后，子貢又來到了晉國。
子貢對晉王說“齊國要和吳國打仗了，你得準備一下，如果齊國打敗吳國，那么勾踐會復仇攻打吳國，這樣一來齊國得不到多大的好處，如果你晉國提前有準備的話，好處就是晉國的了，如果吳國戰(zhàn)勝，那么吳王一定會對晉國用兵，不可不防啊！”

不出子貢所料，吳國真的打敗齊國，吳國又按照計劃攻打晉國，但晉國有準備，不怕吳國攻打，吳國打敗齊國兵力損失，再打晉國時由于兵力不敵，吳國敗了。吳國戰(zhàn)敗，最開心的就是勾踐，勾踐一鼓作氣滅了吳國，一雪前恥。

這就是子貢憑借他的三寸不爛之舌，保全了魯國，改變了齊國和吳國的計劃，一環(huán)扣一環(huán)，步步為營，最后完成任務。

通過以上大家能看出，這個子貢啊特別有整合能力，特別有說服能力，特別有溝通交流的方法。
有一天呢，子貢向孔子來匯報好消息，說國君任命我當管理者了，我要走上仕途了。
孔子說這是好事啊，我祝賀你。
子貢呢就提了個問題，說在單位里邊兒當中層應該怎么當？
我上面有領(lǐng)導，下面有員工，我既是管理者，同時也是被管理者，一個單位的中層到底應該怎么當？
這個問題呢，將來大家在工作中可以跟你的員工講一講哈。
孔子說：子貢啊，你看腳下的大地，你只要像大地一樣，你就可以把中層當好。
子貢不理解，說老師地上不就是泥土嗎，沒有別的東西啊。
難道我當中層，就像泥土一樣，讓別人踩在腳下任意的踐踏嗎？
孔子說：不是的。
這時孔子講了三個要點，我們把這三個要點總結(jié)在一起，叫泥土精神。
一個優(yōu)秀的中層管理者應該具備泥土精神。

這三個要點中的第一個要點：
一專多能，盡職盡責。
孔子說你看這土地，種莊稼就長莊稼，種花草就長花草，挖個池子能養(yǎng)魚，圍起來能養(yǎng)牛羊，你讓它做什么它就做什么。
雖然是以種莊稼為主，但是別的也可以長，這個叫一專多能，盡職盡責，你讓我做什么，我就能做什么。
而且我有自己的專長，并不是說我只能干一樣，別的干不了，別的也能干，這就叫一專多能，盡職盡責。
作為中層管理者只有一專，沒有多能，不行。
只有多能，沒有一專，也不行。
另外，還有就是盡職盡責，你讓我干什么我就干什么，當官一任造福一方，帶一個團隊讓一個團隊幸福，帶一個部門讓一個部門幸福。
至于邊界之外的事情，我也不用操心。
請各位記住，我們在盡職責的時候要建立邊界感，我們能力有限，資源有限。咱又不是紅太陽，不能照亮世界。我們就是一個蠟燭，咱只要照亮眼前就可以了。
不要因為天邊事兒耽誤眼前事兒，不要因為范圍外的人耽誤范圍內(nèi)的人，我們盡職盡責，大家要守住范圍。
能力有限，資源有限，當官一任，造福一方，你給我一個團隊我就讓這個團隊幸福，你給我一個部門那我就讓這個部門幸福。
你沒有給我這個部門，你只給我一個小組、一個團隊，那我就讓這個小組、這個團隊幸福就可以了。
至于這個部門的事，我相信上級領(lǐng)導會解決好的。這就叫邊界感，邊界感特別重要。
在盡職盡責當中呢，請大家一定要多關(guān)注這個事情。
所以，這就是三個要點中的第一個要點，要向大地學泥土精神首先就是要一專多能，盡職盡責。

接下來孔子向子貢講了第二個要點：
與人為善，成全他人。
就是你看大地上的泥土這個特點，草木能在上面生長，鳥獸能在上面繁殖，花能在上面開、在上面落，人能在上面生、在上面死，生的時候，人們在上面蓋房子，死了以后，人們可以在里面埋棺材，整個大地把所有的動物、植物都包容了、都接納了。
這個就是我們要學習的精神，叫做與人為善，成全他人。只要條件允許，我都會盡力幫助你。這就是第二個要點，就是與人為善，成全他人。

然后孔子又向子貢講了第三個要點：
積極向上，不爭功、不搶功。
你看這土地的特點，不管經(jīng)歷了怎樣的嚴寒酷暑，不管經(jīng)歷怎樣漫長而黑暗的冬天，只要春天來了，它一定會欣欣向榮，花朵盛開，絕不會因為冬天的寒冷就放棄春天的希望，這，就叫積極向上。
一個人在經(jīng)歷各種打擊之后，很容易意志消磨，熱情消失，放棄未來，這些都是不對的，我們要向土地學習，不管經(jīng)歷怎樣的嚴寒，經(jīng)歷怎樣的黑暗，經(jīng)歷怎樣殘酷的冬天，只要到了春天，我們依然都可以欣欣向榮，花朵盛開。
進一步來講呢，就是春天生了，夏天長了，秋天收了，瓜果飄香，收獲滿地，創(chuàng)造了那么多的財富，但是土地從來都是默默無聞的，它不爭功、不搶功。
我們學習土地就是要學習它的這個精神，就是在心態(tài)上積極向上，不爭功、不搶功。

如果你能做到以上這三個要點，你絕對就是一個合格的中層管理者。
第一、一專多能，盡職盡責。
第二、與人為善，成全他人。
第三、積極向上，不爭功、不搶功。
我們把這三點稱之為泥土精神。