0170.【熱點(diǎn)】林森離任后，曾管理的基金怎么辦？

聽眾朋友們大家好，歡迎收聽雪球出品的追基零距離，雪球，國內(nèi)領(lǐng)先的集投資交流交易一體的綜合財富管理平臺，聰明的投資者都在這里。今天分享的內(nèi)容名字叫林森離任后，曾管理的基金怎么辦？來自基爾摩斯。

關(guān)于林森要從易方達(dá)基金離職，這個消息從去年底就在傳。如今，終于落袋了。7號凌晨凌晨，易方達(dá)發(fā)布林森相關(guān)基金一系列的卸任公告。

關(guān)于林森離職，我們要關(guān)注這2個問題。

1、為什么這么多人關(guān)注？

2、離任后曾管理的基金怎么辦？

為什么林森離職這么多人關(guān)注？

我覺得，分為3個原因：

首先，林森本人是一位比較出色的基金經(jīng)理。關(guān)于林森，早在2021年3月，我就聊過。彼時他管理的易方達(dá)瑞程，不重倉白酒，卻業(yè)績不亞于同公司的蕭楠、張坤。尤其是2021年，易方達(dá)瑞程還獲得了27.74%的正收益。并且管理的債基，易方達(dá)裕祥回報債券、易方達(dá)安心回饋，業(yè)績也很是出色。

一時間，林森成為易方達(dá)又一位股債均強(qiáng)的高手。名氣大躁后，易方達(dá)瑞程截至2021年底，規(guī)模一度達(dá)到80億；易方達(dá)裕祥回報債券也達(dá)到近750億。

其次，今年明星基金經(jīng)理離職的有點(diǎn)多。今年以來，已有來自67家基金公司的99位基金經(jīng)理離職，相比2021年同期的83位，離職人數(shù)增長近20%明星基金經(jīng)理，有肖肖、董承非、周應(yīng)波、趙詣……

再次，這是易方達(dá)基金發(fā)生離職。作為公募基金的領(lǐng)頭型基金公司，易方達(dá)一直備受關(guān)注。

在這么一個人員多離職的大環(huán)境下，突然這么有名的一家公司也有人員發(fā)生離職，并且是比較有名氣的基金經(jīng)理。

天時地利人和，占齊了?？赡苓@也是易方達(dá)選擇在凌晨公布這一消息的原因吧。

接任的基金經(jīng)理怎樣？基金要不要繼續(xù)持有？

一個人的是走是留，我們無法決定。對于廣大投資者而言，要面臨的是，人走了，買的基金怎么辦？

林森共卸任7只基金，而這7只基金，從資產(chǎn)配置明細(xì)看，除了易方達(dá)瑞程股票倉位比較高之外，其他的6只基金，比例在50%以下。

易方達(dá)裕景添利6個月定開債券、易方達(dá)高等級信用債債券是中長期純債，不能投資股票。

產(chǎn)品的不同，導(dǎo)致易方達(dá)在安排接任的基金經(jīng)理時，安排上看就有差異。

易方達(dá)瑞程，唯一偏股運(yùn)作的基金，由賈健接手。

賈健，工學(xué)碩士，2016年7月加入易方達(dá)基金，曾任計算機(jī)、電力設(shè)備新能源、公用事業(yè)研究員，現(xiàn)任研究部工業(yè)組副組長、資深研究員。自下而上和自上而下結(jié)合，挖掘行業(yè)景氣趨勢和優(yōu)質(zhì)個股機(jī)會，注重權(quán)衡風(fēng)險與收益。在風(fēng)格劃分上，我認(rèn)為是一位偏成長的基金經(jīng)理。

在接管易方達(dá)瑞程之前，賈健已經(jīng)于2021年5月29日從祁禾手中接過了易方達(dá)創(chuàng)新驅(qū)動(000603)。該基金在2021年2季度-4季度，易方達(dá)創(chuàng)新驅(qū)動混合都取得大幅超越滬深300指數(shù)的收益。

規(guī)模也從接手時的30多億增加到70多億。今年以來跌幅比較大，有28個點(diǎn)，但是若與業(yè)內(nèi)成長風(fēng)格的基金經(jīng)理相比，屬于正常跌幅。

易方達(dá)裕景添利6個月定開債券、易方達(dá)高等級信用債債券，2只純債基金的安排，胡劍，易方達(dá)的固收老大哥；李一碩也是在易方達(dá)做基金經(jīng)理長達(dá)7年之久，現(xiàn)任易方達(dá)基金固定收益特定策略投資部負(fù)責(zé)人，擁有豐富的債基管理經(jīng)驗。

他管理的易方達(dá)永旭定開債每個封閉期都是正收益。從2013年到現(xiàn)在，年年正收益，且在同類前1/4。

韓閱川，唯一的一人獨(dú)自接管2只基金的基金經(jīng)理。曾任嘉實(shí)基金固定收益部投資經(jīng)理,2018年1月加入易方達(dá)基金，2019年6月開始出任公募基金經(jīng)理。他管理基金，多為股債混合型，并且多是機(jī)構(gòu)定制。業(yè)績做得挺好。2019年6月接管的多只基金，最大回撤低于3%，年化回報高于8%。簡單的想，如果韓閱川能力不行，機(jī)構(gòu)會放心把資金給他管理嗎？

規(guī)模在前的易方達(dá)裕祥回報債券、易方達(dá)安心回饋混合由林虎分別和王曉晨、李中陽搭檔。

王曉晨，我愿稱她為“易方達(dá)債券一姐”，不亞于張清華、胡劍。她管理的易方達(dá)增強(qiáng)回報債A(110017) ，作為一只二級債基，近11年的時間，累計回報超過130%，年化回報超過8%。

李中陽、林虎，是同一個部門，易方達(dá)多資產(chǎn)研究部。雖然對于公募基金經(jīng)理而言，2人可能是“新人”，但是在證券領(lǐng)域，絕對有經(jīng)驗。

林虎是經(jīng)濟(jì)學(xué)博士曾任宏源證券研究所固定收益分析師,國信證券研究所宏觀分析師。李中陽曾任中信證券研究部研究員，現(xiàn)任易方達(dá)多資產(chǎn)研究部總經(jīng)理助理。而且，對于易方達(dá)這樣一個大型基金公司而言，能夠通過內(nèi)部考核，被提升為基金經(jīng)理，實(shí)力肯定是有的。

更重要的是，一家成熟的基金公司靠的不是一個人的單打獨(dú)斗，而是團(tuán)隊的協(xié)作，能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的基金經(jīng)理。

對于易方達(dá)，我認(rèn)為它有這樣的實(shí)力，家底豐厚。

最后，我想說，面對以前看好的基金經(jīng)理離職，持有著產(chǎn)品的人難免會慌，想著去贖回基金，但是，從此次易方達(dá)的人員安排上看，是根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)做得部署，并且人員老中青兼具。

對于大家關(guān)心的新人實(shí)力會不會不行等問題，我想說，如果不經(jīng)歷新人階段，怎么成長呢？林森等人也是一點(diǎn)點(diǎn)走過來的呀