戰(zhàn)勝內(nèi)卷：人才管理篇|4干部不是核心競(jìng)爭(zhēng)力，干部的有效管理才

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戰(zhàn)勝內(nèi)卷，突破增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)躍進(jìn)！

by：牛晟

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卓越領(lǐng)導(dǎo)者先培養(yǎng)人再考慮業(yè)績(jī)通用電氣，寶潔等世界頂級(jí)公司之所以業(yè)績(jī)彪炳，源于它們幾十年如一日挖掘，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的制度市場(chǎng)份額，品牌，傳統(tǒng)產(chǎn)品的半衰期越來(lái)越短，經(jīng)...

by：進(jìn)擊的迷途小書(shū)童

3萬(wàn)

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by：吳曉波頻道

36.9萬(wàn)

嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)、全球化的擴(kuò)張、技術(shù)轉(zhuǎn)型、持續(xù)創(chuàng)新的強(qiáng)烈需求……無(wú)論企業(yè)的業(yè)務(wù)方向?yàn)楹?諸多影響企業(yè)成敗的變數(shù)中,唯一不變的就是:對(duì)優(yōu)秀人才的需求

by：猛麥

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人性商戰(zhàn).海洋加V:a138900887限時(shí)免費(fèi)領(lǐng)取巜打開(kāi)人性天眼》電子書(shū)!凡事關(guān)注自己能操控的，只要不是自己能操控的事情，出現(xiàn)各種狀況都是正常。但很多人往往就...

by：海洋大實(shí)話

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從企業(yè)的戰(zhàn)略角度做人力資源管理，才能真正提高企業(yè)的效率，才能為企業(yè)利潤(rùn)貢獻(xiàn)自己的一份力。請(qǐng)關(guān)注【華鼎匯日課】微信公眾賬號(hào)，收看完整版內(nèi)容。

by：華鼎匯日課

3.2萬(wàn)

介紹華為人才管理之道。公眾號(hào)：HR的加油站，與人力資源從業(yè)者一起成長(zhǎng)進(jìn)步。

by：薛定諤的貓_z0

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這是一個(gè)嚴(yán)重內(nèi)卷的時(shí)代，我們每個(gè)人都被裹挾其中，如果我們不覺(jué)醒，不采取有效措施反內(nèi)卷，我們每個(gè)人甚至整個(gè)社會(huì)都會(huì)成為受害者。這是一本寫(xiě)給個(gè)人和企業(yè)的反內(nèi)卷實(shí)戰(zhàn)...

by：YD工作室

3.2萬(wàn)

企業(yè)高速發(fā)展面對(duì)的最大的問(wèn)題，就是團(tuán)隊(duì)缺乏向心力，員工缺乏主人翁意識(shí)！如何通過(guò)企業(yè)的管理手段，幫助企業(yè)通過(guò)員工自發(fā)的工作熱情，為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值？老光將從人才培...

by：量子教育官方

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by：夏寧讀書(shū)