浙江一線醫(yī)護(hù)收到抗疫補(bǔ)助！網(wǎng)友：他們值得

“12月真的太難熬，陽了也繼續(xù)上班，抗疫補(bǔ)貼終于來了?！?月2日，杭州市第九人民醫(yī)院醫(yī)師張紅在朋友圈發(fā)文，下方配了新到賬的補(bǔ)貼截圖。

從張紅曬圖看，2023年新年伊始，她收到了兩筆與抗疫相關(guān)的獎金，分別是1到11月抗疫補(bǔ)貼5500元，新冠疫情激勵保障9000元，累計到賬14500元。

隨著#上海一線醫(yī)護(hù)收到6000元補(bǔ)貼#沖上微博熱搜，網(wǎng)友紛紛表示，醫(yī)護(hù)人員太辛苦了，獎金補(bǔ)貼都是應(yīng)該的，并呼吁“各地有余力應(yīng)該跟進(jìn)”。連日來，浙江多地醫(yī)護(hù)人員也紛紛曬出補(bǔ)助清單，并表示“收到這筆津貼很感動，很溫暖?！?/p>

記者采訪獲悉，截至發(fā)稿，浙江杭州、舟山、金華、湖州等多地，部分一線醫(yī)護(hù)人員已經(jīng)收到抗疫補(bǔ)助，最早的一批已于2022年底陸續(xù)收到津貼。

張紅便是其中之一。張紅告訴記者，收到這筆獎金實屬意外，她的同事是7月新入職的，收到的獎金和她一樣。

浙江湖州基層醫(yī)生張奧表示，已經(jīng)收到抗疫獎金5500元。她和很多醫(yī)護(hù)人員不同的是，工作三年抗疫三年，她已經(jīng)習(xí)慣了抗疫節(jié)奏，確實很辛苦，看到付出得到全社會肯定，累并快樂著。

浙江臺州臨海一醫(yī)院醫(yī)生圓圓告訴記者，她于1月1日當(dāng)天收到抗疫補(bǔ)貼，總額是6600元，醫(yī)院下發(fā)的名目是2022年度抗疫特別績效獎。

收到抗疫補(bǔ)助的一線醫(yī)護(hù)人員，他們是浙江千萬醫(yī)護(hù)工作者的縮影。當(dāng)前，疫情防控進(jìn)入新階段，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的壓力不斷增大，醫(yī)務(wù)人員所承擔(dān)的工作量及面臨的崗位風(fēng)險也隨之大幅增加。

醫(yī)護(hù)人員堅守抗疫一線，24小時連軸轉(zhuǎn)。很多人已經(jīng)連續(xù)一個月沒有回家，還有一些人自己發(fā)燒仍沒有申請休息……當(dāng)我們在病毒面前無力又脆弱時，終究是一線醫(yī)護(hù)人員抗下了所有。而這份感謝，正在化作相關(guān)關(guān)愛舉措，用實際行動道一聲“你們，辛苦了！”

記者注意到，去年12月22日，浙江省印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員激勵保障政策的通知》，要求進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心關(guān)愛，為他們?nèi)硇耐度脶t(yī)療救治和疫情防控工作創(chuàng)造良好條件。

通知對核增一次性績效工資總量、臨時性工作補(bǔ)助、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)保障、考核評優(yōu)和先進(jìn)獎勵、職稱評審和崗位晉升傾斜措施、醫(yī)務(wù)人員工作生活保障、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行保障等七方面做了具體要求。所以，目前一線醫(yī)護(hù)人員收到的抗疫補(bǔ)助，只是其中一項福利。

通知明確，及時核增一次性績效工資總量，所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。核增的一次性績效工資總量由單位制定具體內(nèi)部分配辦法，重點(diǎn)向發(fā)熱門診、兒科門診、隔離病房、重癥監(jiān)護(hù)等崗位風(fēng)險程度高、加班加點(diǎn)多、任務(wù)重貢獻(xiàn)大的人員傾斜。

同時，浙江省疫情防控辦要求，各地要充分認(rèn)識疫情防控新階段任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性，高度重視對醫(yī)務(wù)人員的保護(hù)、關(guān)心、愛護(hù)，從各個方面提供支持保障，使他們始終保持強(qiáng)大戰(zhàn)斗力、昂揚(yáng)斗志、旺盛精力，持續(xù)健康投入戰(zhàn)勝疫情斗爭。