從2018年成立以來，第一批關(guān)注橙風(fēng)破浪的小伙伴現(xiàn)在都已經(jīng)走過了職場新人這一階段啦。這些小伙伴們都很愿意給即將面臨求職或者初入職場的學(xué)弟學(xué)妹們分享自己如何從學(xué)生成為職場小油條的成長經(jīng)歷，所以有了今年的這一系列每月一次的“成長”系列分享活動(dòng)。
本次的分享嘉賓為可可，她的分享主要圍繞3個(gè)話題：
- 抓住機(jī)會(huì)，擁抱不確定性- 更全面了解自己所在的行業(yè)，所在的職位，找到屬于自己的職場定位和工作熱情
- 脫離學(xué)生思維，但永不停止學(xué)習(xí)
音頻時(shí)間線
20秒：可可的整體介紹
2分20秒：可可的求學(xué)求職時(shí)間線
3分30秒：第一份工作（雅高集團(tuán)）的內(nèi)容和收獲
5分10秒：第一份工作結(jié)束后，休息了半年再次回到法國職場，進(jìn)入了一家為美妝服務(wù)的agence，之后因?yàn)榭蛻魸M意，進(jìn)入了客戶公司。對(duì)于旅游零售行業(yè)的業(yè)務(wù)和工作介紹，
7分30秒：抓住機(jī)會(huì)，擁抱不確定性。梳理自己工作行業(yè)和具體內(nèi)容的變化。
10分：換行業(yè)跳槽怎么講故事，怎么弱化行業(yè)，提取可轉(zhuǎn)移的能力（項(xiàng)目管理，數(shù)字化，etc）
16分：對(duì)于自己喜歡的工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)，和在工作中對(duì)于自我的認(rèn)知
20分30秒：怎么提升自己工作的visibility
25分：內(nèi)向型的人也可以去afterwork
26分30秒：afterwork聊什么
30分鐘10秒：關(guān)于學(xué)生思維
31分20秒：關(guān)于職場中被人feed的一個(gè)例子
34分20秒：職業(yè)中出現(xiàn)倦怠/burnout怎么辦
36分10秒：怎么看待在工作中創(chuàng)新vs犯錯(cuò)
41分：和工作中的老板的溝通模式
44分：如何在一天高強(qiáng)度的工作后還有學(xué)習(xí)的熱情？
45分30秒：一些實(shí)用的工具和tips
49分：一些免費(fèi)的求職咨詢（APEC，NQT）
51分30秒：怎么找到本行的優(yōu)質(zhì)工作？（glassdoor，network，etc）
53分：一個(gè)關(guān)于APEC的關(guān)于是否要轉(zhuǎn)行的evaluation的工具
57分30秒: 關(guān)于對(duì)自己的認(rèn)知
1小時(shí)：粒粒和可可的對(duì)談
1小時(shí)0分30秒：過去這5年工作上最痛苦的事情是什么？
1小時(shí)2分30秒：怎么面對(duì)這個(gè)痛苦情緒的？
1小時(shí)4分：現(xiàn)在回看之前的擔(dān)心，有什么擔(dān)心是你現(xiàn)在覺得當(dāng)時(shí)沒有必要擔(dān)心的？這個(gè)擔(dān)心是如何放下的？
1小時(shí)7分：如果你現(xiàn)在要去面試一個(gè)junior，你會(huì)去測試這個(gè)人的什么能力？
1小時(shí)9分：如何在面試中去講自己的信息提取能力？
1小時(shí)14分：什么品質(zhì)是自己私下relax并不會(huì)有，而專門為了工作而建立的？
1小時(shí)15分30秒：關(guān)于強(qiáng)迫社交，是為了滿足對(duì)方的社交需要還是因?yàn)樽约旱娜烁衩婢撸?/p>
1小時(shí)18分：network的作用有限
1小時(shí)26分：1個(gè)面試失敗的經(jīng)歷
一些我記錄的筆記
- 職場不能等著別人告訴你怎么做
- 心態(tài)上不要對(duì)自己太苛刻，要有長期思維
- 曾經(jīng)覺得同事的看法對(duì)我很重要，希望在工作中樹立一個(gè)完美的心想，現(xiàn)在覺得這個(gè)是多余的
用戶評(píng)論