北京：這類人才每年要培養(yǎng)1萬人！

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在現(xiàn)在這個時代，人才可以說是最重要的，企業(yè)要做大，就要重視人才。人才猶如修長城的基石；人才好比建大廈的棟梁；搞企業(yè)，人才就是成功的保證。如果想把企業(yè)做大，就必須...

by：鐵骨征征

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by：楊冬有話說

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關于職場問題，當今占有統(tǒng)治地位的許多觀念都是來自雇主協(xié)會和顧問公司。這些組織頻繁地確立新潮流，頻繁地對一些問題作出一概而論的斷言，而這些問題在學術界還沒有定論。...

by：啟辰說過要聽話

6.9萬

改革開放的40年，低成本勞動力造就了世界工廠，中國經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進。然而，隨著“劉易斯拐點”的到來，中國人口紅利逐漸消退，企業(yè)迫切需要轉型，邁向高質量發(fā)展之路。...

by：攀登者1982

3.2萬

本書站在經(jīng)營者的視角，結合中國本土企業(yè)的管理實踐，從戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和戰(zhàn)果三個層面，層層解剖了當下企業(yè)人才培育存在的認知和行為誤區(qū)，從人才培育的頂層設計開始，給出了一...

by：Vya6768

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by：實戰(zhàn)商業(yè)智慧

2.2萬

by：聽友323060599

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by：隆美栗園范麗杰

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by：立秋聽書會

3.2萬

在未來的數(shù)十年中，中國必須完成從人力資源大國向人才大國的轉型，這場轉型深刻而艱難，卻是中國能否取得國家競爭優(yōu)勢的關鍵，也是中國企業(yè)能否取得全球競爭...

by：至簡Jamie