據(jù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站8月10日消息，今年上半年，國資央企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)本級共查辦留置案件142起，其中國資央企黨組管理干部留置案件57起。在案件震懾和政策感召下，中管企業(yè)主動(dòng)投案214人，其中中管企業(yè)黨組管理干部13人。
深化整治國有企業(yè)等權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域腐敗，是二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)明確的重點(diǎn)工作任務(wù)。作為聯(lián)系國資央企的監(jiān)督檢查室，中央紀(jì)委國家監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室堅(jiān)決落實(shí)中央紀(jì)委二次全會(huì)部署，緊緊圍繞黨和國家中心任務(wù)，著眼于做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)、更好服務(wù)國家戰(zhàn)略，一體推進(jìn)“三不腐”，為推動(dòng)國資央企高質(zhì)量發(fā)展清障護(hù)航。在日常監(jiān)督中認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，嚴(yán)格甄別為公還是為私，全面了解干部，精準(zhǔn)識(shí)別干部，既為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，又及時(shí)發(fā)現(xiàn)有問題人員。在此基礎(chǔ)上，通過綜合研判確定重點(diǎn)核查人員，成立專項(xiàng)核查小組，深挖細(xì)查異常現(xiàn)象背后的腐敗問題。
今年上半年，國資央企系統(tǒng)3名中管干部接受中央紀(jì)委國家監(jiān)委審查調(diào)查。
在中央紀(jì)委國家監(jiān)委指導(dǎo)推動(dòng)下，國資央企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃、周密安排部署，緊盯重點(diǎn)對象，把黨的十八大以來不收斂不收手、膽大妄為者作為重中之重，緊盯重大項(xiàng)目、物資采購、并購重組、國企混改等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易、設(shè)租尋租、利益輸送等頑癥堅(jiān)決亮劍，嚴(yán)肅查處了一批典型案件。駐國務(wù)院國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、中國華能紀(jì)檢監(jiān)察組以及中國船舶集團(tuán)、中國石油、國家電網(wǎng)、中國一汽、中國中化、中國郵政等中管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，上半年均查辦多起黨組管理干部留置案件。
二十屆中央第一輪巡視對30家中管企業(yè)黨組開展常規(guī)巡視，通過進(jìn)一步加強(qiáng)與中央巡視和審計(jì)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成辦案工作合力，推動(dòng)國資央企反腐敗工作取得新的更大成效，為維護(hù)國有資產(chǎn)安全、實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
此前，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站多次集中公布央企管理人員被查消息。
今年4月26日，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站刊發(fā)文章《國資央企管理人員接受審查調(diào)查信息集中發(fā)布，重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)整治》。
文章稱，這釋放出持續(xù)深化整治國有企業(yè)領(lǐng)域腐敗，加大查辦案件工作力度，嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號(hào)。
作為聯(lián)系國資央企的監(jiān)督檢查室，中央紀(jì)委國家監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室堅(jiān)決貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)部署，緊盯重點(diǎn)對象，把黨的十八大以來不收斂不收手、膽大妄為者作為重中之重，緊盯重大項(xiàng)目、物資采購、并購重組、國企混改等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易、設(shè)租尋租、利益輸送等頑癥堅(jiān)決亮劍、重拳出擊，嚴(yán)肅查處一批典型案件。
當(dāng)前，國資央企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。一些中央企業(yè)之所以暴露出不少責(zé)任、作風(fēng)、腐敗問題，一個(gè)重要原因就是，在這些企業(yè)嚴(yán)的基調(diào)還沒有真正形成。集中通報(bào)就是要強(qiáng)化政治自覺，樹立旗幟鮮明反對腐敗的導(dǎo)向，持續(xù)釋放嚴(yán)的信號(hào)、強(qiáng)化嚴(yán)的氛圍。
從實(shí)踐來看，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員存在遮丑護(hù)短思想，對查處的腐敗案件遮遮掩掩、語焉不詳；有的企業(yè)查處案件后發(fā)布主體不一致、發(fā)布對象層級無標(biāo)準(zhǔn)；有的企業(yè)發(fā)布時(shí)間不及時(shí)、審批程序不規(guī)范等問題突出。
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