一個男同事，之前感覺人挺好。但最近他坐在我旁邊，隨著相處的增多，我產(chǎn)生了一種抵觸甚至厭惡的情緒。有一次，他問我你今天業(yè)績怎么樣，我說沒進步，總體和你一樣。誰知道他居然說，你不說你說又怎么了！算我沒問！我一聽他這個口氣火氣就上來了，感覺莫名其妙，他好計較，就立刻回了一句：“我不是說過了嗎，和你一樣！”
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平時別人表達一個態(tài)度，他會從另一個角度切入來講死道理，比如談到一個人會寫小說，我就說這樣也可以賺錢的，他會接著說，那也得有人買?。ǖ览黼m然是這樣，但他說話的口氣讓人很掃興）有一次下班，我回座位整理東西，說了一句“我還以為是垃圾呢”，他就直接說“那也不能放在這兒”，我頓時心里一股怒氣，說我“當然知道垃圾不能放在這！”
請問曉雅姐，面對這樣的狀況，這樣的負能量的同事該如何溝通？
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不會表達的人就會犯這樣的問題，說話不過腦子，語言犀利傷人。面對這樣的人，自己不要對號入座。對方不會說話，不代表是針對你成心讓你難堪，他可能對誰都是這樣，你不接招就好了。如果心里已經(jīng)很抵觸了，就減少接觸減少聊天，關(guān)系淡一點就好了。
用戶評論
聽友82410512
很不錯的節(jié)目，每期必聽
聽友83317337
播講的很好，和內(nèi)容搭配的很和諧，感謝你
聽友82677936
有空來聽聽。
聽友82213409
這次的節(jié)目特別有深度啊！