為企業(yè)吸引國際人才,朝陽區(qū)首次舉辦招聘活動國際專場

2024-04-27 23:14:0106:50 692
所屬專輯:鯨快訊
聲音簡介

4月27日下午,對外經(jīng)濟貿易大學的書香廣場仿佛一個迷你的小聯(lián)合國,來自馬來西亞、印度尼西亞、韓國等多個國家、多家高校的留學生們聚集在這里尋求工作機會。當日,首屆“展翼未來 才子朝陽”招聘活動國際專場在該校舉行,美團、安東石油等朝陽區(qū)50余家知名企業(yè)參與,為外籍留學生帶來350余個崗位。

這是朝陽區(qū)人社局首次攜手大使館、高校學生會組織舉辦的招聘活動,吸引了1300余名外籍留學生積極參與,近300人與招聘企業(yè)初步達成就業(yè)意向。

50余家企業(yè)攜數(shù)百個崗位攬才

當日下午一點半多,在活動開始前,廣場上便聚集了不少留學生,在各個企業(yè)的展臺前咨詢,他們有人舉著英文簡歷,也有人說著流利的中文,詢問企業(yè)的招聘需求?!拔业闹形倪€在學習,有中文三級的證書?!薄捌渌Z言會嗎?可以接受出差嗎?”對于慕名前來的留學生,一家科技企業(yè)的招聘官問道。記者注意到,科創(chuàng)類企業(yè)的展臺會出現(xiàn)扎堆情況,招聘官中英文并用,詳細介紹企業(yè)對留學生的招聘要求和薪資待遇。

據(jù)介紹,此次活動由北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局、馬來西亞留學北京學生會、北京市在華印度尼西亞學生協(xié)會聯(lián)合舉辦,崗位涵蓋運營、化工、機械、電子、醫(yī)藥等眾多行業(yè)和領域,現(xiàn)場特別設置企業(yè)宣講環(huán)節(jié),并設置雙語主持以及同聲翻譯環(huán)節(jié),為外籍留學生全面介紹招聘崗位“一手信息”,準確理解崗位詳情。參與留學生來自俄羅斯、韓國、日本、馬來西亞、印度尼西亞等55個國家。

北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局黨委書記、局長畢重偉介紹,朝陽區(qū)是北京市對外交往的重要窗口,聚集了大量外國駐華使館,全市90%的國際傳媒機構,80%的國際組織和國際商會,70%以上的國際投資公司和地區(qū)總部,65%以上的外資金融機構。轄區(qū)還有長城飯店、昆侖飯店等幾十家涉外飯店,以及國際會議中心、國際貿易中心、國際展覽中心等涉外機構場所,是首都重要的外事活動區(qū)。朝陽區(qū)的望京、麥子店、亞運村、三里屯、建外等街道均擁有國際化社區(qū)?!罢挂砦磥?才子朝陽”招聘活動已成功舉辦四年,是獨具特色和具有高度影響力的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘品牌活動。此次首次為海外留學生舉辦招聘會,50余家企業(yè)帶來數(shù)百個工作崗位,為高校和企業(yè)、外籍留學生和企業(yè)搭建國際化、專業(yè)化的對接平臺。

對外經(jīng)濟貿易大學黨委副書記張小鋒介紹了該校的來華留學教育情況,他表示,學校已培養(yǎng)了4.6萬高素質的留學生,不少知名校友在國際政商舞臺發(fā)揮了重要的橋梁紐帶作用。就業(yè)是人才培養(yǎng)過程中重要的環(huán)節(jié),此次來華留學生招聘會將為留學生的職業(yè)發(fā)展提供非常良好的機遇。該校也將于5月中旬舉辦對外經(jīng)濟貿易大學來華留學教育七十周年及第20個國際青年文化節(jié)。

“出海企業(yè)”希望納賢以開展海外業(yè)務

除了對外經(jīng)濟貿易大學的留學生們,記者現(xiàn)場注意到,來自北京師范大學、中國石油大學等高校的在京留學生也趕到了現(xiàn)場尋求機會。“我英語、中文、法語都會,來中國五年了,非常適應這里的生活。”中國石油大學石油工程專業(yè)的學生艾倫來自尼日爾共和國,在一家石油企業(yè)的展位前,他誠懇地說道。艾倫告訴記者,他希望能夠找到工作留在中國,家人們也支持他的決定。

“我們公司在印尼雅加達,我們歡迎印尼本地的學生報考。”“你可以在馬來西亞分公司工作嗎?我們需要會本地語言的員工?!辈簧佟俺龊!逼髽I(yè)希望能夠招留學生到海外分公司工作。中國秦發(fā)集團HR秦瑩告訴記者,求職的學生中一部分想留在中國精進自己的語言和專業(yè),也有不少留學生希望通過海外分公司的渠道回到家鄉(xiāng),他們在交流中比較誠懇,除了薪資待遇,他們詢問較多的是企業(yè)文化和同事關系,“這符合年輕人的想法”。

中國土木工程集團有限公司的招聘負責人認為,在華留學生在家鄉(xiāng)也是比較優(yōu)秀的人才,出海企業(yè)希望招聘他們回當?shù)毓ぷ?,也是希望借助他們的母語優(yōu)勢,幫助在外的中國員工更好開展工作,拓展海外業(yè)務。名創(chuàng)優(yōu)品印尼公司副總Sherman則認為,國外留學生在國內存在一定語言壁壘,回到生源地工作會好很多,但他也感覺到不少留學生對回國工作的薪資期望值比較高。

畢重偉表示,下一步,朝陽區(qū)將依托區(qū)內資源優(yōu)勢,在持續(xù)落實外籍留學生招聘舉措、不斷探索“政校企引留培”外籍留學生合作機制、充分發(fā)揮區(qū)內國際化資源優(yōu)勢三個方面進一步促進外籍留學生在朝陽區(qū)的工作生活發(fā)展。在此次經(jīng)驗基礎上,會根據(jù)各方需求,細化流程、做優(yōu)服務,與更多大使館、駐外機構、高校、涉外企業(yè)加強聯(lián)系,持續(xù)組織開展“展翼未來 才子朝陽”外籍留學生招聘活動,充分發(fā)揮對外交往的頂部優(yōu)勢。

用戶評論

表情0/300
喵,沒有找到相關結果~
暫時沒有評論,下載喜馬拉雅與主播互動
猜你喜歡
企業(yè)股權激勵:留住、吸引和激勵核心人才

日更5集,不定期爆更!訂閱可以收到更新提醒哦~【內容簡介】企業(yè)股權激勵:留住、吸引和激勵核心人才【作者介紹】作者:邢濤【主播介紹...

by:人民郵電_電子書

你缺的是人才丨企業(yè)要做大,就要重視人才

在現(xiàn)在這個時代,人才可以說是最重要的,企業(yè)要做大,就要重視人才。人才猶如修長城的基石;人才好比建大廈的棟梁;搞企業(yè),人才就是成功的保證。如果想把企業(yè)做大,就必須...

by:鐵骨征征

企業(yè)的人才來自哪里

歡迎您關注訂閱,我們相信你通過學習應用,一定能夠實現(xiàn)你的夢想與價值。首席講師:依一歡迎學習交流:13131873903凡是新的事情在起頭總是這樣來的,起初...

by:私享云

國際財會-企業(yè)分析

提供播主12年來參加金融財務培訓的資料,目錄所提到培訓資料的都有,每個課程50元至200元,整個電臺的金融資料只要850元(部分除外,云盤形式發(fā)貨),全年咨詢費...

by:金融在線

企業(yè)如何選、育、用、留人才

找不到人,又留不住人!“人才荒”在繼續(xù)!部門經(jīng)理在選人、用人、育人、留人等方面缺乏必要的意識和方法,認為人力資源管理和開發(fā)是HR部門的事,不會識人,不懂用人,不...

by:綠小咪

企業(yè)人才孵化器:人才培養(yǎng)項目設計與實施

日更5集,不定期爆更!訂閱可以收到更新提醒哦~【內容簡介】本書的內容是結合心理學研究背景,并基于作者親身操盤的多個大型企業(yè)人才體系項目的經(jīng)驗而完成的...

by:電子工業(yè)_電子書