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by:我是吳休想
by:西南小生
【內(nèi)容簡介】立足于中國人的特性,充分發(fā)掘和利用《易經(jīng)》中的團隊管理智慧,暢談帶隊伍必須解決的分工協(xié)作、合理授權(quán)、協(xié)調(diào)溝通、文化建設、領導激勵等問題,化成了可落地...
by:聽米有聲
【內(nèi)容簡介】下屬絕非一部機器,更不是老板或管理者個人的仆從。他們既是為了生活而來,也是為了事業(yè)而來。優(yōu)秀的管理者經(jīng)常說,要“以事業(yè)留人,以感情留人,以待遇留人”...
by:新音配音社
一個人的成功往往伴隨著團隊的勝利,價值的遞增需要一群有共同的信仰,目標,價值觀的人同行。在這里您可以得到:篤定使命,責任擔當;絕對忠誠,堅決服從。持續(xù)學...
by:喜智塢
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by:四金兒眾晟悅納
領導者解決問題的五個層次1他能解決問題2能讓人替他解決問題3能讓人心甘情愿的替他解決問題4能讓人心甘情愿的、圓滿的替他解決問題5能讓人心甘情愿的、替他圓滿的解決...
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《巴士的輪子轉(zhuǎn)呀轉(zhuǎn)》《一閃一閃小星星》《老麥克唐納有個農(nóng)場》《媽媽,帶著我吧!》《如果感到幸?!贰?,2扣上我的鞋》《在那草地上》產(chǎn)品特色內(nèi)容簡介作...
by:菁尹
by:新想事成_id
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