在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)07

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考核與激勵方案擬定五步曲第一步：明確崗位職責(zé)概述——做什么.第二步：提煉可衡量指標(biāo)——考什么.第三步：明確指標(biāo)定義與數(shù)據(jù)收集——是什么.第四步：擬定考核表——怎...

by：洪生十倍成長

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崗位體系管理專輯分享關(guān)于崗位設(shè)計、管理的知識、方法、案例和經(jīng)驗，讓每位管理者，尤其是人力資源管理者更深入的了解崗位管理的重要性

by：聽友53148527

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by：楊冬有話說

1.2萬

花花創(chuàng)業(yè)思維，致力于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)項目研究，網(wǎng)絡(luò)項目落地實操，網(wǎng)絡(luò)項目培訓(xùn)扶持，網(wǎng)絡(luò)項目投資等涉及網(wǎng)絡(luò)項目各方面知識研究，幫助網(wǎng)創(chuàng)小白少走套路，扶持網(wǎng)創(chuàng)新手少進彎路...

by：黃海梅講創(chuàng)業(yè)

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歡迎你走進心靈商學(xué)院，我們相信你通過學(xué)習(xí)應(yīng)用，一定能夠?qū)崿F(xiàn)你的夢想與價值。純一老師，歡迎學(xué)習(xí)交流：18293284509（微信同步）在國家倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)...

by：心靈商學(xué)院

3萬

我們正處在一個空前的全球創(chuàng)業(yè)興盛時代，但無數(shù)創(chuàng)業(yè)公司都黯然收場，以失敗告終。精益創(chuàng)業(yè)代表了一種不斷形成創(chuàng)新的新方法，它源于‘精益生產(chǎn)’的理念，提倡企...

by：Time魚

1.7萬

每一天，我們都在路上。那么，這條路是否通向美好的遠(yuǎn)方？你是否有足夠的裝備和技能走好這條路？是否有人與你同行給你鼓勵和支持？

by：V奶爸查理VIP

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羅永浩是創(chuàng)業(yè)時代一個非常難得的樣本，他身上集中了太多的極端，極端的性格，進入極端競爭的行業(yè)，伴隨著極端的被看好和極端的被質(zhì)疑。他的成功被抽象成一些符號并廣為傳播...

by：巖學(xué)堂立巖

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手把手教你學(xué)會計，感興趣的朋友可以關(guān)注我的快手平臺QJC20180903

by：會計實操謙謙老師

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by：悠悠yoyo_聲加劇社