《影響力大師：如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量》

2024-06-29 06:53:1111:25 34

所屬專(zhuān)輯：成長(zhǎng)

聲音簡(jiǎn)介

1. 實(shí)現(xiàn)影響力的三個(gè)核心要素
2. 獲得關(guān)鍵影響力的六個(gè)來(lái)源
想要孩子好好學(xué)習(xí)，想要下屬努力工作，想要父母改掉不健康的生活方式，想要伴侶更體貼……這些問(wèn)題圍繞著我們每一個(gè)人，想要改變他人，但是卻做不到，充滿了無(wú)力感。其實(shí)想要改變一個(gè)人，靠的不是說(shuō)教，而是自身的影響力。這本《影響力大師》就是一本非常實(shí)用的影響力提升指南，幫助我們成為優(yōu)秀的影響者，讓他人自愿改變思想和行為。

作者簡(jiǎn)介
本書(shū)的作者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，他們?cè)霭孢^(guò)《關(guān)鍵對(duì)話》《關(guān)鍵沖突》《關(guān)鍵影響力》《關(guān)鍵改變》4本《紐約時(shí)報(bào)》的暢銷(xiāo)書(shū)。約瑟夫·格雷尼是企業(yè)變革研究領(lǐng)域的30多年資深顧問(wèn)；科里·帕特森是斯坦福大學(xué)博士；戴維·馬克斯菲爾德，斯坦福大學(xué)心理學(xué)博士，優(yōu)秀的顧問(wèn)和演講師；羅恩·麥克米蘭也是非常優(yōu)秀的演講師和企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)；艾爾·史威茨勒是密歇根大學(xué)行政發(fā)中心講師，為《財(cái)富》500強(qiáng)中的數(shù)十家企業(yè)提供過(guò)服務(wù)。