領(lǐng)導(dǎo)不是監(jiān)工是資源，不想被指指點(diǎn)點(diǎn)就得學(xué)會(huì)向上管理

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by：一風(fēng)媽媽學(xué)堂

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本書從抽象到具體，從理論到實(shí)踐，循序漸進(jìn)，重點(diǎn)突出，為你提供了一整套清晰實(shí)用的人事管理方案。第一章現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理第二章人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略第三章員工招...

by：Li躍龍門MM

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介紹人力資源規(guī)劃的方法論及最佳實(shí)踐。公眾號(hào)：HR的加油站，與人力資源從業(yè)者一起進(jìn)步。

by：薛定諤的貓_z0

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程，不但深入講解非人力資源經(jīng)理與人力資源部門的職責(zé)分工，還結(jié)合大量的案例分析討論和實(shí)際操作，將枯燥的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)換為通俗易懂的操作方...

by：1崗E學(xué)

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by：HG十年一刻

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用音樂來傾聽彼此》Mr軒：QQ907479410您〈喜歡好聽請(qǐng)點(diǎn)支持下?！登蟠蛸p*-*

by：聽友1295199

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by：充言沛語

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哈佛大學(xué)最受歡迎的職場(chǎng)溝通教程與人合作絕對(duì)是世界上最難的事情之一，時(shí)間往往在摩擦中白白消耗，分配到與自身能力不相稱的任務(wù)，或是由于某種差異而沖突不斷，長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)...

by：Karensun09

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隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，人力資源管理進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，這是機(jī)遇。也是挑戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)帶來的產(chǎn)品思維，用戶思維，跨界思維，正在全面顛覆過去的管理理論。在個(gè)性解放的時(shí)代，人性化管...

by：清雅伊生心理健康

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by：坤語心聲