9月25日，海南省人力資源開(kāi)發(fā)局發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展海南省“四方之才”匯聚計(jì)劃2024年國(guó)際人才引進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》，申報(bào)截止時(shí)間為10月15日，入選者到崗后將最高發(fā)放生活補(bǔ)貼50萬(wàn)元。
根據(jù)《申報(bào)通知》，申報(bào)國(guó)際人才引進(jìn)項(xiàng)目的人才應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神；
2023年9月1日后來(lái)瓊工作，且簽訂3年以上勞動(dòng)合同，或已與用人單位達(dá)成引進(jìn)意向，能夠在1年內(nèi)全職到崗工作；
所在用人單位為省內(nèi)實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)的企業(yè)、事業(yè)單位或機(jī)構(gòu)；
符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的允許流動(dòng)的情形；
年齡一般不超過(guò)40周歲。
除符合基本條件外，申報(bào)該項(xiàng)目還應(yīng)符合以下條件之一：
在當(dāng)年QS排名前300的海外高校取得教育部門(mén)認(rèn)證的博士學(xué)位；
具有碩士學(xué)位，并在海外知名高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、知名金融機(jī)構(gòu)等單位連續(xù)工作36個(gè)月以上；
具有碩士學(xué)位，持有R字簽證。
特別優(yōu)秀的急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡及工作年限要求。
不過(guò)申報(bào)人有下列情況的不得申報(bào)
公務(wù)員及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理人員；
入選國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目且仍在支持期。
《申報(bào)通知》明確，在支持政策上，該項(xiàng)目評(píng)選的國(guó)際人才分為一、二、三、四檔，分別給予每人50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性的生活補(bǔ)貼，在入選人才正式到崗后發(fā)放。對(duì)于尚未到崗的入選人才，暫不發(fā)放補(bǔ)貼，保留入選資格至次年。
該項(xiàng)目的申報(bào)由用人單位在線上統(tǒng)一提交申請(qǐng)：登錄“海南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，從“國(guó)際人才引進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)”事項(xiàng)端口申請(qǐng)。
具體申報(bào)材料包括
申報(bào)書(shū)；
身份證件；
學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
學(xué)歷、學(xué)位網(wǎng)上查詢(xún)結(jié)果途徑：教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上查詢(xún)平臺(tái)或由大使館出具的學(xué)歷學(xué)位公證書(shū)；
工作合同或聘用意向書(shū)；
用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
工作居留許可；
推薦函；
海外任職證明材料；
其他需要提交的材料。
以上材料需提供PDF電子掃描件，所有外文材料需由第三方翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯機(jī)構(gòu)公章。
據(jù)悉，該項(xiàng)目的評(píng)選辦法為，由專(zhuān)家組對(duì)符合條件的申報(bào)人進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)評(píng)分結(jié)果初步確定入選名單和等次，在征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后公布評(píng)選結(jié)果。
為確保項(xiàng)目有效實(shí)施，《申報(bào)通知》要求，該項(xiàng)目將從兩方面加強(qiáng)監(jiān)督管理：
一是國(guó)際人才支持期為3年，入選人才在支持期內(nèi)應(yīng)當(dāng)參加年度考核和期滿考核，年度考核按自然年度進(jìn)行，由用人單位結(jié)合工作實(shí)際組織實(shí)施，考核結(jié)果報(bào)省人力資源開(kāi)發(fā)局備案；期滿考核在支持期滿前3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，由省人力資源開(kāi)發(fā)局實(shí)地考核，考核結(jié)果報(bào)省委人才辦備案。
考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。期滿考核結(jié)果為合格以上等次的，在支持期結(jié)束后可申報(bào)南海人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃產(chǎn)業(yè)人才成長(zhǎng)項(xiàng)目其他平臺(tái)或南海育才項(xiàng)目?？己瞬缓细?，或無(wú)正當(dāng)理由拒不參加考核的人才和團(tuán)隊(duì)，按照退出匯聚計(jì)劃辦理，退還已享受的待遇。
二是入選人員在支持期內(nèi)原則上不得變更工作單位，如有特殊情況，應(yīng)與用人單位達(dá)成一致，經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)同意并報(bào)省委人才發(fā)展局、省人力資源開(kāi)發(fā)局備案后方可變更。
用戶評(píng)論