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Reserving judgment is a matter of infinite hope.
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哈佛職場管理 II (雙語)
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018 【領(lǐng)導(dǎo)力】如何防止高沖突員工給團隊造成團隊內(nèi)耗？
2021-09
哈佛職場管理 II (雙語)
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017 【領(lǐng)導(dǎo)力】領(lǐng)導(dǎo)者，可以談?wù)撃目謶趾徒箲]
2021-09
哈佛職場管理 II (雙語)
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016 【個人成長】思量著辭職嗎？和你的上司先溝通吧！
2021-08
哈佛職場管理 II (雙語)
04:09
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015 【情緒管理】重新定義失敗 以克服對它的恐懼
2021-08
哈佛職場管理 II (雙語)
03:04
94
014 【個人成長】自己在職場上受到挫折怎么辦？
2021-08
哈佛職場管理 II (雙語)
03:11
71
013 【領(lǐng)導(dǎo)力】如何讓您的員工能獨當(dāng)一面？
2021-08
哈佛職場管理 II (雙語)
03:45
67
012 【個人提升】你在壓力下表現(xiàn)太冷靜，一定是好事嗎？
2021-08
哈佛職場管理 II (雙語)
02:48
104
011 【領(lǐng)導(dǎo)力】360度全方位評估培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者
2021-08
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03:22
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010 【個人提升】實現(xiàn)目標(biāo)，制定計劃是關(guān)鍵！
2021-08
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03:07
103
009 【領(lǐng)導(dǎo)力】如何讓殘疾員工也能真情展現(xiàn)？
2021-08
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