薪酬績效研習(xí)社

薪酬績效作為企業(yè)和員工的第一次分配，也是組織管理中“責(zé)權(quán)利”的管理重點(diǎn)內(nèi)容。 內(nèi)卷時(shí)代，從粗放式到精細(xì)化，薪酬績效是杠桿、工具、不斷激發(fā)員工的善意共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)。 16年+管理培訓(xùn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為您帶來薪酬績效的實(shí)戰(zhàn)分享，幫您避坑，少走彎路。