每天更新關于股權激勵、股權設計、城市合伙人等專題，馬老師和你一起聊聊創(chuàng)業(yè)、聊聊管理，一起探討企業(yè)發(fā)展問題，適合創(chuàng)業(yè)者、管理層、股東、老板學習！
合伙人時代，助你用股權打造自己的中國合伙人！
主播簡介：馬方 泰山管理學院創(chuàng)辦人、榮譽院長
《股權戰(zhàn)略》暢銷書作者
長期致力于企業(yè)管理、企業(yè)傳承、公司治理、公司頂層設計、股權結構設計、股權激勵設計、股權眾籌設計的研究、教學及實踐，出版著作有《守候》、《股權戰(zhàn)略》。
聯(lián)系馬院長助理：18615575517（微信同號）
藝朵頻道
【股權激勵機制3個維度】 公司層面：機制一定帶有導向性 部門層面：機制一定具有公平性 員工層面：機制一定具有激勵性
聽友442649586
馬方院長講的和寫的的東西實用落地，唯一缺陷是音相設備未調好。寫的比那個自稱價值十幾萬一課的x海x好多了。
呆若木耶_
每天更新關于股權激勵、股權設計、城市合伙人等專題，馬老師和你一起聊聊創(chuàng)業(yè)、聊聊管理，一起探討企業(yè)發(fā)展
聽友66249409
首先自己得有個公司，有個團隊
囧說招生
聲音很好聽
學 招生 也可以關注我哦
曹應平_sf
感謝老馬，學習領教了。
立方叁
內容還是可以 就是大廳錄音回音重 每節(jié)前后的“泰山廣告”很煩
空_無
排序好亂！不能重新排一下序列么！
宋士超666
內容挺實用的，如果能把排序再優(yōu)化一下就更好了（比如按照子專題的順序排列）