薪酬設計系列課程-岳晉平

2.1萬

本系列課程的主要內容是關于企業(yè)的薪酬體系設計。主要針對企業(yè)的中高層管理人員理解薪酬體系對員工的激勵作用，使用薪酬工具更有效的調動員工積極性；企業(yè)內的人力資源管理人員建立薪酬的大局意識，掌握薪酬的設計步驟方法與技巧，有效的進行薪酬的逐步優(yōu)化，以支持企業(yè)成就卓越。


在課程中主要討論薪酬概念、薪酬設計框架、薪酬結構、薪酬水平等內容。


如果音頻不過癮的話，還可以關注我們的微信公眾號，微博，今日頭條等，每天都會有文章視頻來更新，搭配起來效果更佳。

聲音（5）評價（0）
專輯主播

5393260

簡介：華信博達高級合伙人，管理學博士，著名人力資源管理咨詢專家、人力資源培訓講師。岳晉平先生有20年的人力資源管理和運作經(jīng)驗，曾任中國航天部、德國西門子公司、美國雪佛龍德士古石油等公司的人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)和人力資源審計專家等職務?，F(xiàn)擔任北京華信博達管理顧問公司資深咨詢顧問、高級講師和清華總裁班、人力資源總監(jiān)班、北大國際MBA、EMBA人力資源高級講師，同時任香港白領學院等國內數(shù)十家著名培訓機構的人力資源主講老師，多次獲得“中國管理咨詢行業(yè)最具影響力人物”名譽。

相關推薦
換一批