<strike id="rbkrs"><acronym id="rbkrs"><ins id="rbkrs"></ins></acronym></strike>

<strike id="rbkrs"><acronym id="rbkrs"></acronym></strike>

上傳

創(chuàng)作中心

有聲出版

客戶端

首頁(yè)>有聲書(shū)>

戰(zhàn)略執(zhí)行的學(xué)問(wèn)

>

戰(zhàn)略執(zhí)行的學(xué)問(wèn)

1204

聲音（25）評(píng)價(jià)（0）

正序?|?倒序

01為什么激動(dòng)人心的戰(zhàn)略會(huì)失敗
77
6年前
02戰(zhàn)略執(zhí)行的三大誤區(qū)
63
6年前
面對(duì)變革，大家為什么向后使勁
52
6年前
04如何讓?xiě)?zhàn)略始終向前走
47
6年前
05聯(lián)想扭虧案例
59
6年前
06企業(yè)文化的無(wú)形優(yōu)勢(shì)在哪里
45
6年前
07戰(zhàn)略與文化孰輕孰重
65
6年前
如何讓?xiě)?zhàn)略執(zhí)行文化在員工心中扎根
41
6年前
09戰(zhàn)略不是一個(gè)人的事－戰(zhàn)略執(zhí)行的組織傳導(dǎo)
51
6年前
10國(guó)美安全著陸的秘密
34
6年前
11戰(zhàn)略決定組織，組織傳承戰(zhàn)略
55
6年前
12組織，沒(méi)有最好，只有最適合
60
6年前
13有生命的企業(yè)組織是什么樣的
40
6年前
14如何構(gòu)建具有執(zhí)行力的組織
29
6年前
15建立職位系統(tǒng)，明確崗位職責(zé)
42
6年前
16沒(méi)有監(jiān)控的戰(zhàn)略會(huì)怎樣
28
6年前
17將戰(zhàn)略監(jiān)控進(jìn)行到底
34
6年前
17怎樣進(jìn)行戰(zhàn)略監(jiān)控
62
6年前
18e時(shí)代需要網(wǎng)絡(luò)管理嗎
41
6年前
19自動(dòng)自發(fā)的執(zhí)行－戰(zhàn)略執(zhí)行的激勵(lì)推動(dòng)
35
6年前
20激勵(lì)的三大誤區(qū)
47
6年前
21如何玩轉(zhuǎn)激勵(lì)魔方
56
6年前
22如何讓激勵(lì)＂一本萬(wàn)利”
60
6年前
23高薪能帶來(lái)高效執(zhí)行嗎？
43
6年前
01為什么商業(yè)不能變的有趣呢
38
6年前

專輯主播

齊優(yōu)姐姐

簡(jiǎn)介：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每天改變一點(diǎn)點(diǎn)

TA的專輯