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講師介紹
珠海格力集團(tuán)有限公司董事長
董明珠,珠海格力集團(tuán)有限公司董事長,被稱為“營銷女皇”、“商界鐵娘子”。36歲南下闖蕩,從一名基層銷售員做起,歷任經(jīng)營部部長、副總經(jīng)理、副董事長,一直做到格力集團(tuán)董事長,成為中國制造業(yè)最具有影響力的女企業(yè)家。連任第十屆、第十一屆和第十二屆全國人大代表。
課程介紹
創(chuàng)業(yè)?人才?人才管理?高管?待遇?培養(yǎng)機(jī)制
“在一千人一萬人里邊,你一定能找到優(yōu)秀人才。你不指望一千人一萬人都是人才,但里邊百分之十是人才,你的企業(yè)都不得了?!彼赜小拌F娘子”之稱的董明珠不僅闡述了格力的用人之道,而且舉了很多活生生的例子,值得企業(yè)管理者借鑒,也值得職場人自我學(xué)習(xí)自我成長。
課程內(nèi)容
格力在人才培養(yǎng)上有怎樣的考慮?
格力用了哪些手段來篩選和培育人才?
高管貶職后還留得住嗎?
如何處理員工提高待遇和增加人手這樣的要求?
格力的人才培養(yǎng)機(jī)制具體是怎樣運(yùn)行的?
如何看待同行“高薪挖人”的行為?
如何培養(yǎng)企業(yè)接班人?