李琳,美國西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院EMBA,北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA,中國石油大學(xué)英語翻譯碩士。現(xiàn)任鳳凰網(wǎng)人力資源中心總經(jīng)理,曾在谷歌中國、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)公司從事人力資源管理工作,在人才招募與培養(yǎng)、人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)、薪酬體系設(shè)計、績效管理、大型企業(yè)組織發(fā)展和人才能力提升、人才梯隊建設(shè)等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。百度技術(shù)最牛,阿里運營最牛,騰訊產(chǎn)品最牛,雷軍最不重視HR,360給錢最多,百度給員工雙通道晉升,騰訊給員工發(fā)48個月獎金,HR要了解互聯(lián)網(wǎng)人才信息,尋找挖人的各種突破點。
互聯(lián)網(wǎng)公司薪資與分級
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順序是不是反過來更好