任康磊的人力資源管理課

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人力資源是勞動(dòng)者及其具備能力的總和。

不論在哪個(gè)行業(yè)，人力資源都是組織中最重要的資源，也是最能夠創(chuàng)造價(jià)值的資源。

【從最年輕的上市公司人力資源總監(jiān)，到影響HR行業(yè)的大佬】

10000次+人才招募實(shí)戰(zhàn)積累，任康磊老師全盤分享4大層面知識(shí)：

人力資源基本認(rèn)知：從溝通到管理，從人事到法務(wù)，升級(jí)認(rèn)知掃除疑點(diǎn)盲點(diǎn)

人力資源頂層設(shè)計(jì)：從組織到文化，從戰(zhàn)略到制度，掌握全局發(fā)揮實(shí)效價(jià)值

人力資源引進(jìn)/保留/開發(fā)：從招募到選拔，從盤點(diǎn)到培養(yǎng)，找對(duì)需求加強(qiáng)人效管理

人力資源運(yùn)用/激勵(lì)/分析：從薪酬到績效，從量化到成本，降本增效助力長效發(fā)展

通過學(xué)習(xí)，助你實(shí)現(xiàn)三大層面價(jià)值：

執(zhí)行與服務(wù)：打通管理鏈條，幫助個(gè)人成長

組織與運(yùn)營：謀劃制度建設(shè)，協(xié)同組織運(yùn)營

財(cái)務(wù)與戰(zhàn)略：助力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，驅(qū)動(dòng)長足發(fā)展

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